必須詳細與老貓等多人商量，確保每一點萬無一失。
李建四建很清楚自己的力量來源，只是偵查技能高達61分、敏銳洞察與分析問題的能力，超越了一般人許多。對付那些狡猾、殘忍的家伙，則需要如老貓這樣的前線工作人員親力親為。
"今天老貓和燕子、老白已經前往鹽城鎮進行住戶探訪了，估計他們很快就應該回來了。"
當李建國從辦公室站起身來，整理衣裳，打算回到案件分析小組的臨時駐地時，這時：
科長辦公室的門突然被拉開，走進了張副主任。
"老李，有關林芳明詆毀張文濤的事情，我們的調查顯示清楚了。"
因為不知道林芳明是否參與其中，李建國出于謹慎態度收下并粗略閱讀了調查報告。但當他瀏覽過后，竟忍俊不禁。
為了防止林芳明確實向張文濤提出過質疑而影響調查進度，
那位負責安保科的武哥便讓副主任級別的張擔任調查林芳明的重任，以確保事情順利展開。
李助理也是個資深的職員，具備扎實的操作經驗和卓越的問題解決能力，確認了劉華山故意的不實舉報后，立即采取行動對他進行了約束，并深入交談以揭示。
劉華山不過是一個后勤管理人員，并沒有多少經歷，面對經驗滿滿的李助理嚴格提問時，幾乎在第一時間將所知的事情一五一十交代清楚。
根據他的供述，事情的大致經過是這樣的：
公司的業務范圍涉及廣泛，人員遍布全國各地乃至全世界各大城市，但在幾年的時間里，各個部門之間的人員關系漸漸錯綜復雜起來。
很多從事it行業的人，在這里工作時間長久之后會發現，公司的單身員工數量明顯增加，這其中一部分就是因為在這里工作的緣故而和同事發展出了情感聯系。
公司管理層也頗為欣慰于這個局面。這表明他們的文化已經深入員工的心間，為公司的長期運營提供了一支相對穩定而忠誠的力量。
其中，作為助理的李，他偶然遇到了it部門中一名名叫劉玉霞的女職員，并且她具有獨特的才華，在大學專業學習的范疇是他們公司的強項，因此她獲得了晉升至技術管理職位的機會，而作為公司的老員工，她的晉升是自然而然的結果。
在此基礎上，李和劉玉霞在日常工作中的頻繁接觸中逐漸熟悉、進而滋生好感并相互依賴。他們在困境中攜手前進，在公司的初創時期一起面對各種難題，在工作間隙，更是經常交流分享，甚至到了談論婚戀的地步。更讓人心動的是，李向組織提出申請與對方結婚的消息已經得到批準和認可。
然而，命運似乎總是在最不經意時突然變臉——僅僅在兩年后。這頁沒有寫完的故事期待讀者自行續寫！請前往下一篇繼續閱讀。