或許是燭光不明亮的緣故，安德魯并沒留意到管家安娜的脖子上有一條寶石項鏈，那是布魯斯在北方戰場獲得的戰利品之一。
在安德魯的私人辦公室里，很快就遇到一個非常頭疼的問題，那是負責內政的圖里奧執政官代表一干同僚，向安德魯請愿，希望能增加督政-府內部官員的收入。
之前，五百人院（平民院）出臺了一個限制政-府官員的薪酬標準：作為督政府的五位執政官，依照各自權力不同，其年薪加上津貼、補助等，約為7萬到10萬法郎。因為安德魯貴為第一執政，因此每年可以拿到最高檔次的收入，也就是10萬法郎。
而各部部長、副部長與助理的年俸約為2萬到6萬之間；至于各省省長、專區行政專員的薪資，與共和國-軍隊中的少將、準將相似，維持在2萬到4萬法郎之間的水平；最后，督政-府的中低級雇員，大都為7干到1萬法郎之間。
應該說這是一個相對合理與公平的薪資體系，另一時空中，身為第一執政的拿破侖可以領取50萬法郎年薪，第二及第三執政為15萬法郎。不僅如此，在“督政-府”內部，還貯存著60萬到80萬法郎的小金庫，第一執政可以隨時支取或報銷。
此刻，生活在巴黎的一位熟練泥瓦匠，日薪為20法郎，扣除4天休息日（旬日），其月收入在5百法郎，看似不多，但足以養活一家五口人，支付房租、燃煤、蠟燭、食物、酒水等的開銷，年終還有少量結余，還可以為家人買幾件新衣服和新鞋。
作為督政-府的普通雇員，雖說他們的年薪僅比起有經驗的勞動者高出20%到35%，但工作強度明顯低于泥瓦匠，而且還能得到政府提供的免費房，其子女可以提前享受到免費的義務教育。
最關鍵的一點，共和國與君主制不同，國家的普通雇員沒有晉升的天花板，他們可以通過自己的努力，獲得上司的賞識，繼而在每3年一次的筆試與面試中脫穎而出，晉升成為國家的中高級雇員，哪怕是未來擔當行政專員、各省省長與各部部長，都是有可能的。
因此，巴黎的基層與中級公務員在大體上，還是很滿意時下的薪資與福利標準。而有異議的，大都是那些拿著2萬到6萬法郎高薪的各部部長、副部長、助理部長，以及各省省長與專區專員。
簡單一句話，這些人的應酬太多，需要照顧的家庭成員與情人也多，導致各種開銷太大。然而，受限于國家財政經濟尚未根本好轉，督政-府無法給予這些政-府高官報銷太多費用。
另一方面，前線的高級軍官，尤其是將軍們也是支持現在的薪資標準。那是他們的吃喝拉撒，基本都是在軍營里，不花費一個銅板。所以，軍官們的薪俸大都直接寄給遠在后方的妻子。此外，軍隊中的戰利品分成也是非常豐厚的，相當于年薪的二到三倍。
曾有人建議加大稅收，來增加政-府官員的補助，但遭到財政部長拉梅爾的堅決反對；同樣的，拉梅爾還反對鑄幣局大規模制造法郎銀幣，堅持將法國法郎與英國先令的購買力，大致維持在一個水準，即1英鎊=1金路易=20先令≈（約等于）20到25法郎之間。
安德魯對于之前雅各賓派政-府胡亂發行指券的極度厭惡，加之穿越者回想起后世通貨膨脹的恐懼，他隨即支持了財政部長拉梅爾穩定國家貨幣，尤其穩定法郎幣值的主張。
當然，安德魯也深知，督政-府需要滿足那些高級官員某些看似不合理，但非常需要的開銷。
除了繼續向法蘭西銀行貸款外，五位執政官也達成了一致意見，默許各部、各省與行政專區留有一個內部小金庫，各級官員可依照條例中羅列的標準，將自己與家庭的某些開銷，合法的從小金庫中予以報銷。
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