來人正是耿斌，當年李仕山在縣政府辦時的老同事、后來的得力下屬。
“李書記，您好！”耿斌的聲音沉穩有力，帶著發自內心的恭敬。
他伸手習慣性地擋在車門上沿，動作標準而自然。
李仕山跨步下車，目光落在耿斌身上，帶著審視。
眼前的年輕人早已褪去了當初的青澀和拘謹，眉宇間沉淀著沉穩干練的氣息，身姿挺拔，眼神明亮而專注。
短短兩年，他已從昔日的小科員，成長為縣委辦綜合一科的科長，更是縣委書記的貼身聯絡員，其前途不言而喻。
“小耿，成熟了。”李仕山微微頷首，語氣帶著一絲贊許。
耿斌臉上露出一絲謙遜的笑意，微微躬身，側身引路：“李書記過獎。那書記正在辦公室等您，這邊請。”
“好。”李仕山應了一聲，邁步跟隨耿斌走進這棟熟悉的辦公樓。
樓宇的外觀雖無變化，內里卻已是另一番氣象。
走廊墻壁雪白，地面光可鑒人，隨處可見精心設計的黨建宣傳欄和激勵標語，政治氛圍濃厚而莊重。
尤其引人注目的是，在一樓大廳右側的墻面上，懸掛著一面碩大的電子顯示屏。
屏幕頂端，“紅黑榜”三個紅色大字異常醒目。
屏幕上清晰地羅列著第一季度全縣各單位、各部門的考核評分排名。
得分高的單位名字在“紅榜”區熠熠生輝，而排名靠后的則被“掛”在“黑榜”區，一目了然。
這種“紅黑榜”制度，在后世已是司空見慣的管理手段，但在當下的基層縣政管理中，卻是一項頗為新穎且大膽的舉措。
李仕山不由地停下腳步，目光在電子屏上停留了片刻。
他敏銳地意識到，這不僅僅是一個排名公示，更是一種強大的驅動力和壓力傳導機制。
“這個法子不錯。”李仕山心中暗忖。
人活一張臉，樹活一張皮。
誰愿意自己的單位名字掛在黑榜上丟人現眼？
這對督促下面那些衙門提高效率、改進作風，絕對是個利器。
他默默記下這個細節，琢磨著回去后，在谷山也可以因地制宜地推行起來
那言在黃嵐的治理，確實有值得借鑒之處。
他收回目光，在耿斌的引領下，朝著那言的辦公室走去。
耿斌將李仕山引至那言辦公室門前，便識趣地止步，微微欠身：“李書記，您請。”隨即悄然退去，分寸拿捏得恰到好處。
李仕山深吸一口氣，叩響了那扇厚重的木門。
“進。”里面傳來那言清朗的聲音。
推門而入，映入眼簾的是那言標志性的溫和笑容，以及他快步迎上來的身影。
未等李仕山開口，那言的手掌已帶著親昵的力度拍在他肩頭，聲音透著幾分熟稔的抱怨。