具體方案尚未公布，連公司管理層都不知曉，但員工們的期待卻與日俱增。
即便抽到的房子暫時無法入住，大家依然熱切盼望著這個機會。
人間煙火餐飲公司的員工也同樣焦急。
雖然人間煙火餐飲公司已從集團剝離，但這并不意味著他們失去了購房資格。
事實上，那些在剝離前為集團貢獻了三年及以上的老員工，仍有機會參與。
畢竟，未來科技集團能夠如此快速發展，這些老員工功不可沒。
值得注意的是，公司不允許員工購買房子后出租，主要是為了維護小區的居住質量和安全。
郝強繼續說道:“坦白說，具體方案還在制定中，但大致框架已經確定。
今年年底必定會開始抽房。
我現在可以透露一些大概方案:
今年10月份開始報名，隨后進行抽號。
如果這次沒抽上，可以等下一輪;
但如果因資金問題未能按時履約，則需空一輪并等候一年以上才能再次報名。
因此，請大家根據自身財務狀況慎重考慮是否報名。
關于報名條件，初步擬定如下:
非研發人員工作滿五年即有資格購買，再根據個人貢獻點、發展潛力及學歷再排選號檔次。
研發人員方面，博士工作滿一年，碩士滿兩年，本科滿三年，同樣按照個人貢獻點、發展潛力及學歷再排選號檔次。
在同等條件下，我們會優先考慮研發人員和高學歷員工。
至于檔次，比如第一檔有一百號員工，這檔次的員工優先選號。”
郝強話音剛落，會場立即沸騰起來，掌聲雷動。
這個門檻并不算高，給了所有人希望。
即便是普通工人，只要工作滿五年也有機會。
985本科生都得等三年，他們多等兩年不算什么。
第一期已規劃3000套房子，今年年中還將啟動第二期3000套的建設。
集團手中還有大量住宅用地，以每年3000套的速度，也需要十年才能開發完畢。
目前，集團在粵城和鵬城兩地的員工約有1.3萬人。
因此，當員工們獲得資格時，房源是綽綽有余的。
這一消息無疑給了員工們極大的信心和期待，為公司未來的發展注入了新的動力。
郝強手壓了壓，又說道：“至于定價問題，集團要計算住宅小區所有建設成本及銀行利息之后，多還少補。
公司建造的小區，是按照高檔小區的質量進行建設，公攤面積比較多，贈送一個地下停車位。
房子面積就是實得面積，并不包括公攤面積和陽臺。
所以，單價成本比較高。”
后世的公攤，一般占比22%左右。
比如89平方米的房子，實得面積只有70平方米左右，而且陽臺面積要算一半。
實際上，按照郝強所說的，再除去陽臺，可能實得面積只有65平方米左右。
實際公攤比例，已經達到了26%！
此外，還贈送一個停車位。
郝強提醒說道：“所有房子均為清水房，在此基礎上裝好水電、刮膩子，安裝好大門和外窗。
當然，也有精裝修方案可以選擇。”
清水房就比毛坯房好一些，在沒有要求精裝修房交付之前，一般都是毛坯房交付。
精裝修并不好，風格單一，很多業主買之后砸了重新裝。
郝強想了想，干脆做成清水房吧，員工自己裝修地板及其他裝修。
懶得裝修或沒空裝修的員工，也可以選擇精裝修房子，畢竟裝修太花費時間了。
雙向選擇，對員工較好。
臺下員工聽完郝強所說后，就更想知道單價為多少。
如果選擇精裝修的話，又需要加多少錢一個平方米。
哎，這董事長，太會吊胃口了。
能不能一口氣說完嘛。</p>