時光如水，轉眼間已是2011年1月25日。
兩天后，公司將正式放年假。
今天下午三點，公司將舉行一年一度的年會盛典。
這不僅是總結過去，更是展望未來。
每個員工都滿懷期待，臉上蕩漾著喜悅，開始搞5s。
未來科技集團總部正式搬到鵬城，粵城公司則專注于電動摩托車和鋰電池的生產，研發部全部搬遷到鵬城總部。
此刻，暖陽斜照，時針指向上午十點。
集團高層陪同郝強在車間巡視。
鵬城二期工廠已經建造好，最近段時間，設備安裝正如火如荼地進行著。
到今年四五月份時，二期汽車廠和二期鋰電池廠將投入生產。
晶圓廠的進展更是令人欣喜，單晶爐成功研制。
就在前天，公司第一根單硅棒誕生，純度達到驚人的11n，完美達成項目研發要求。
雖然還存在一些小問題，但這已經是一個巨大的突破，標志著晶圓批量生產的序幕即將拉開。
到那時，晶圓將實現批量生產，為公司的發展注入新的活力。
當第一根單硅棒問世的那一刻，整個項目團隊爆發出熱烈的歡呼聲，有些員工甚至激動得流下了喜悅的淚水。
不過，消息暫時封閉，不能公布。
按照郝強的計劃，就算批量生產出晶圓，還要繼續隱瞞，為芯片生產爭取時間。
若是知道未來科技集團在研發芯片，那些芯片國際巨頭就慌張了。
如今的未來科技集團的科技力量不容小覷。
下午三點鐘，
年會開始，
舉行地點在大型培訓教室里。
這個大型培訓室，本來就是按照車間規模建造，占地面積近萬平方米，開會擠一擠，容納一兩萬人就座不是問題。
內部設備齊全，就算坐在角落里，也不影響視聽。
此時，所有參會人員已經整齊有序地就座。
時間快到時，集團董事長郝強及其他高層走向舞臺上的座位。
郝強坐在主位置，兩側是集團副總裁江影和王河，還有五位高層。
坐在這里的高層，稅前年收入至少一百五十萬元，像集團副總裁，稅前年收入已經達到兩三百萬元。
在2010年，這個薪酬水平已經不低了。
當然，有可能比不上一些上市公司高層收入。
不過，未來科技集團其他福利不低，為公司中高層配車，甚至還會獎勵別墅。
集團高層別墅區，除了郝府之外，還有550畝地專門為集團高層和頂尖人才所開發，目前只開發了100畝地。
這100畝地，可以規劃建造50套獨棟別墅、100套雙拼別墅，就是緊湊一點。
當然，想獲得獎勵，可不是那么容易的。
比如集團副總裁，同崗位上，至少為集團任職8年，工作達到3年可獲得獎勵。
如果由于某些原因中途辭職，任職年份不夠那就得花錢按照協議的成本價進行補償郝強。
兩年前，這些地可是郝強真金白銀買下來的，700畝地花了五十幾億元，如今土地價值約150億元。
近兩年，土地升值非常快。
所以說，這些別墅很值錢，目前一套獨棟別墅價值約1600萬元。
像江影任職還差2年滿8年就離職，那就得補償400萬元給郝強。
這些別墅建造已經有一年多時間，今年年中就可以交付了。
第一批獲得別墅獎勵的人員，不到二十人。
轉回話題，
時間剛好三點鐘，年會正式開始。
集團人事總裁秋雪雅帶著微笑，宣布年會正式開始，向員工致以新年的祝福，隨后大概匯報集團的人員發展情況：
“去年，集團員工人數已經達到了15253人，研發人員比例達到32.2%；
今年，我們集團員工人數已經達到了22950人，研發人員比例提升到34.5%……”