男員工?
男員工拍什么寫真?滾粗!
何麗已經徹底適應過來,套房內有中央空調也不冷,她就大大方方的穿著蕾絲內衣,坐在沙發上翻看照片。
這一組,抱腿坐在沙發上的,居然有一種鄰家少女感!
自己都過三十了,沒想到還能拍出這種效果,一點也不違和呢,嘿嘿!
啊,這一組!我的腿有這么長嗎?
老板真的好會啊!
早知道來之前就把妝好好畫一畫了,啊啊啊,也沒帶一些輪換的衣服!
何麗這會真的有些后悔了,還以為老板約拍寫真是借口,沒想到是老板獎勵的福利!
是自己想歪了!
要不要讓助理送點服裝過來?
想了想還是算了,有些福利不適合下面的員工知道,再說了,這酒店套房里,也不是沒有可以利用的道具,還有浴袍浴巾呢。
何麗又想到了宋一依,感嘆對方命真好。
大老板接手集團后,就像變了個人一樣!
宋一依除了第一次遭了點罪,后面再也沒和自己哭訴過,偶爾私下聊起來,還一臉羞澀的喜悅。
就許老板這身份,給自己拍寫真都這么用心,對宋一依那還用說嗎?
老板年輕,有錢,長相也不差。
沒有小說里面那種動不動185以上的身高,什么倒三角身形、十塊八塊的腹肌——那tm是老板的保鏢,老板哪一個是那樣的?
許老板就是正常的175上下,也沒有肌肉。
老板以前醉酒的時候,何麗也照顧過,所以還是很了解的,許老板有雞兒肉不假,但是肌肉絕對就是正常人類水準。
但是這樣的老板,有身份愿意放下身份,從來不端著;
有錢,愿意花錢,對員工從來不吝嗇,相反他自己對物質追求倒沒那么高;
有情,宋一依送的夏裝,秋天了還在穿,甚至都舊了;
有義,恒達的福利待遇,絕對是業內良心,哪有私人公司供應一日三餐的?更不用說數次調整全集團員工薪水了;
這樣的老板,如果還能有心的話,比如給你拍寫真都認認真真的,哪個女人能抵抗的住?
宋一依不淪陷才怪!
怪不得人在阿美瑞克,還想著給老板買秋冬季的衣服。
何麗嘴角一翹,估計老板也就喜歡偶爾嘚瑟裝逼這個小毛病吧?
但何麗覺得,這恰恰是對方更人性的一面。
呵,估計覺得寫真拍的不錯,這會又嘚瑟了吧?
許建城坐在餐桌邊,吃了一些酒店之前送來的水果。
看著何經理對著相機不時露出一抹笑容,內心也滿足...加嘚瑟。
為什么要給何經理拍寫真?
一是自己想找系統bug,蹭一下酒店。
二是順便檢驗一下攝影技術,這個以后用的多呢。
第三,何麗也是自己的老部下了,為恒達娛樂發展盡心盡力,既然對方想拍,自己作為老板,發點福利算什么?
當老板的,對員工不僅要金錢獎勵,還要精神獎勵。
單純的金錢獎勵往往沒有人情味,時間久了容易離心,你給的工資高,別人給的更高是不是就能挖走?
單純的精神獎勵,那就是鐵公雞pua!
在給紅包和給股份之間,你選擇給貸款,那你不散伙誰散伙?
許老板就不一樣了!
去年的時候,何麗的年薪是20萬不到。
那時候恒達娛樂還不入流,這個薪資無可厚非。
而今年,恒達娛樂快速膨脹,這當然有許老板兌換作品的原因,但是公司負責人一樣很重要。
所以何麗的年薪已經調整了三次,第一次50萬,第二次100萬,第三次200萬!
和恒達地產的高管是同一個水平線!
不僅如此,恒達社區的規劃中,有一片恒達臨江別墅群,分ab兩個大區。
這個別墅群,許老板沒打算真賣。
a區是專門留著獎勵各個公司高管的,b區是獎勵優秀員工的。
許老板前世負債三萬億,依然能大手大腳,這一世...也欠款三萬億,但是還款指日可待,對下面的人自然更不會吝嗇。</p>