現在嘛,也就能做一點跨部門溝通的活了。
“再次,組建戰略發展部,只對內競聘選拔,不對外招聘,這個部門主要職責是監督公司生產和經營計劃完成情況;品牌運營,公共關系管理;項目申報,戰略投資;對接各部門,子公司管理經營的咨詢,并經營上的改進措施。”
“這個戰略發展部,是不是和人力資源部有職權重疊”
魏雙萍疑惑地詢問著,金尚早有準備地答道
“戰略發展部主要對事,對項目,對部門,對各子公司分公司,人力資源部主要對人。”
“明白了”
待魏雙萍將其記下后,金尚繼續說道
“最后,今夕文庫以全資子公司的模式運營,歸于內容事業部協調,技術支持由總公司負責,總編和副總編由趙榮珍和王燕兼任,并授權委托管理子公司各項事務。其它員工由外部招聘為主,內部競聘為輔”
“總編和副總編的兼任,要成為常態嗎”
“不,以后由子公司內部晉升,王燕和趙榮珍的未來不是分公司的干部。”
“多了幾個新部門,需要招聘的人手,我會盡快提出增補計劃,您打算多久完成”
“三個月宜緩不宜急,不可破壞現在的公司運營,更不能打亂既定的戰略方向和目標。”
“好”
最主要的事情解決了,兩人又說了一些其他人事安排,才結束了這一次對公司未來意義重大的談話。
在魏雙萍推門走出老板辦公室之時,金尚陡然間心中一動,開口問道
“魏大姐,你覺得,是英明神武,雷厲風行,殺伐果斷,干練精悍的老板好,還是愛憎分明,有人情味的老板好”
魏雙萍回眸看了金尚一眼,露出了許久未曾展露心中真意的燦爛笑顏。
“以我的專業知識和豐富的經驗來看,前者更有前途,明顯是更值得信賴的上司;后者太容易感情用事,做出不合常理的事了,逐利為先的商業競爭,不需要婦人之仁。不過,人心吶,總是不理智的誰不希望自己追隨的老板,是個有情有義,和部下同生共死的仁慈之人呢”
“吾好夢中殺人”的曹操落了個“奸雄”的評價,屢戰屢敗的劉備再落魄也有關張等文武追隨,靠的就是“仁義”這塊金字招牌。
魏雙萍離開,辦公室里安靜了下來,金尚靠在椅子上,思考了一會后,撥通了一個號碼,幾秒鐘后,電話接通了。
“是我,老爹”
“沒什么大事,就是不久之前,我辛辛苦苦招攬的大才,說我不夠狠,以如此心態創業,比較危險。”
“沒有說你那一套有問題,能夠在同一家公司共事,也是一場緣分,怎么能將別人視作肥肉,榨干了油水就丟掉呢”
“人與人之間的同理心,好難得啊”
“立于人下,要把自己當人;立于人上,要把別人當人”
“我啊,可能真的是那種沒受過挫折,不知人間疾苦,太過天真的人吧到底,還是做不來將人不當人的事”
“沒有吵架,甚至都沒有爭論對方也是有野心的人,想要顯示一番能耐,讓我刮目相看,證明自己對得起拿到的薪水吧不要小看一個聰明人抓住救命稻草的努力,那是最后的堅持了。”
“你兒子要是這么容易被人說服,那許多事情就好辦了沒錯,我很天真,所以什么都想要”
“對了,你是在開會嗎壓著嗓子小心翼翼怕被人聽見不是那算了,不問了。就這樣,我掛了,還有工作。”
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