大家都以為韓景會被委以重任，立了這么大的功，為國家挽回了這么多的損失，換成了任何人，都會被提拔的，如果這樣都沒有被提拔，那豈不是冷了許多人的心？
絕大部分人的想法是這樣，但是韓景不是這樣的想法，他認為自己不但不會被行賞，還會繼續受冷，繼續坐冷冰冰的板凳，甚至有可能被邊緣化。
無論是官場還是商界，絕大部分人都不愿意部下和別人能力強過自己，風頭上蓋過自己，上司們也不例外。
韓景深知這一點，所以對于這次立功后的結果，他心里早有預判。
果不其然，在立功后的會議上，領導只是輕描淡寫地表揚了幾句，并沒有實質性的提拔動作。
之后的日子里，韓景依舊按部就班做著自己的本分工作，不過許多人看他的眼神也變得有些復雜。有的帶著一絲嫉妒，有的則是幸災樂禍。
然而，韓景并沒有因此表現出來什么異常。他明白，自己的價值不是靠別人的認可來體現的。許多的東西要靠自己去掙，靠等，靠別人是走不遠的。
在官場中做事情，能力和背景關系當然是重要的，但是，運氣也是很重要的，如果遇到了伯樂式的領導，那也是一件非常幸運的事情，以前從基層開始，就是這樣的情況，不像當下，處處受制于人，受到排擠，被邊緣化。
人生有起伏跌宕，在官場做事情又何嘗不是這樣呢？波浪式前進，螺旋式上升，起起伏伏也是很正常的事情，關鍵是自己要保持良好的心態，任爾東南西北風，吾立山崗巍然不動。
經過‘水稻上山’，‘喝水能跑的汽車’，‘龍紫一號’心芯，許多人對韓景產生了畏懼、害怕，要是有哪一個單位聽說了韓景要去他們單位調研，大多數都嚇得瑟瑟發抖。
畢竟誰也不想被揪出問題。這天，上級突然安排韓景去一個偏遠地區調研農業發展情況，不知道是故意的，還是另有深意。
同行的同事們都暗暗叫苦，覺得這是個苦差事，還在小聲抱怨是因為韓景被邊緣化才連累大家。
到達目的地后，當地官員表面熱情接待，實則處處防備，調研的所有事情都安排好了，走什么樣的路線都是安排的妥妥的。
可韓景沒有理會這些，他直接深入田間地頭，和農民們親切交流，了解他們的真實需求和困難。坐在辦公室里想著農業，處處都是問題，而且還是解決不了的問題，聽專家的也沒有錯，關鍵是專家也是假專家，也是足不出戶的理論型專家。
不要瞧不起農民，一出生就與土地打交道的農民，他們有著豐富的經驗，這些經驗都是書本上學不到的，如果那些所謂的專家，能放下身份，虛心向農民學習，再結合自己的理論知識，那做出來的成就肯定是非常了不起的。
韓景在和農民交流中發現，當地農業發展存在灌溉設施陳舊、種植技術落后等諸多問題。而這些問題在當地官員安排的“參觀路線”上根本看不到。
同行的同事們開始還不理解韓景的做法，覺得他太冒失，得罪了當地官員。但隨著韓景一點點挖掘出真實情況，他們也開始佩服韓景的堅持。當地官員見韓景不按套路出牌，臉色變得十分難看。
在接下來的幾天里，韓景收集了大量一手資料，還為農民們提供了一些實用的建議。當他把調研報告提交給上級時，上級對他的工作態度和成果大為贊賞。
原來，這次安排并非是邊緣化他，而是領導想考驗他在困境中能否依舊保持務實的工作作風。韓景用自己的行動證明了，即便身處不利環境，也能發光發熱。
領導自然有領導的考慮和想法，以自己的想法去揣測領導的心思，這是很不明智的。
許多次調研后，韓景的名聲在政協經濟委員會，甚至是整個政協系統中都傳開了。大家都知道政協中有一個干實事的副主任，有擔當，有責任，雖然只是個副部級別的‘閑職’，但是，照樣干的有聲有色。