東臺的事情穩定下來,接下來的就是按照制定的計劃穩步前進,一般的情況下是不會出現什么大的波動的。
東群島、西群島也基本上都走上了正確的軌道,只要執行人能老老實實的按照制定的方案規規矩矩的做,不求有功,但求無過,那么一切都會順風順水。
可就在眾人都以為能平穩發展時,意外卻悄然降臨。
東群島的執行團隊里,有個年輕氣盛的負責人,背景關系相當的硬,他覺得既定方案太過保守,自作主張更改了部分策略。他以為自己找到了快速提升效益的捷徑,卻沒想到這一舉動打破了原本的平衡。
新策略實施不久,東群島涉及到的國家就提出了抗議,他們產生了嚴重的不滿情緒。
消息傳到總部,高層們大為震驚。負責人緊急召開會議,商討如何應對這一突發狀況。大家意識到,在穩定發展的道路上,任何的擅自改動都可能引發連鎖反應,必須盡快糾正錯誤,重新回到正軌,以避免事態進一步惡化。
韓景聽到了這個消息也是無可奈何直搖頭,除此之外又能怎樣呢?
要是自己做出來了這樣的事情,估計上面早已經把自己一擼到底了,要知道這事情要惹出來什么樣的嚴重后果?無論是國際上和國內都引起了巨大的轟動,這可不是正面的,而是負面的影響。
韓景也不會為這事情費心費力了,之所以這樣,是因為自己又被調整崗位了,國家海警局局長的位置才坐上小半年,各方面的事情都才步入正軌,按道理講,是被人摘桃子了。
這樣的事情在官場也是很常見的,也很正常的,韓景雖心里有些郁悶,但也只能接受安排。身為組織的人,就必須接受組織的安排。
再說了新崗位也不差什么,甘西省省長,轉了一圈又回到了甘西省,可以說是從原點出來轉了一大圈又回到了原點,不同的是職位變化了,從來原來的省政法委書記變成了現在的省政府一把手,最高行政長官,一省之長,也可以說是正式進入了省部級高官的行列。
韓景收拾好心情,準備前往甘西省赴任。到了甘西省,韓景沒有立刻投入到工作之中。這也是有原因的,現在的甘西省和兩年以前的甘西省不一樣了。
兩年時間說長不長,說短不短,許多事情都發生了變化,許多人都有可能因為環境變化而變化了。
唯一不變的就是甘西省整體的經濟水平,政治生態,一直都是忽上忽下,很不穩定的。
韓景雖然是離開了甘西省,可是他心里并沒有放下甘西省,有的事情還是繼續進行著,經濟徘徊不前,政治生態不太理想,主要的問題到底是什么?
要知道甘西省可是西部大開發的試點省,現在這樣的局面,是交不了差的,試點試出來了這樣的局面,讓領導臉上無光,處境尷尬,怎么辦?