“鑒于我們云城縣之前班子都存在腐敗問題，所以這次人員調整任用，我建議采取一個新的方式。”
“采取什么樣的新方式？”李幽夢忙問，可已經表現出了警惕防備。
“提拔相關局長的時候，要與他們相關聯的系統內工作進行征求意見。”
“什么意思？”
“比如提拔教育局局長，就可以去廣大師生中征求意見；提拔衛健局局長，就可以去醫院進行征求意見。”
李幽夢聽到丁云松這個建議，腦袋都嗡嗡直響，大了好幾圈。
關于這些人員的人選，她這幾天都已經物色得差不多了，要是按照丁云松的建議去落實，估計很多人都沒有機會。
她雖然來這里時間不長，可通過與這些人談話，已經知道有些人明顯能力素質和作風都不行。
可現在是為了拉攏這些人，所以差不多的人員，她也是想要提拔使用。
可丁云松的這一招，相當于釜底抽薪。
如此一來，估計所有被提拔的人，和想要建議提拔的推薦者，都會慎重了。
張克兵的教訓，恐怕會讓很多人產生畏懼。
李幽夢都產生了糾結和猶豫，眉頭不停地皺著，面對丁云松這個客觀公正方法，思考如何回應？
丁云松倒也不逼迫李幽夢立即答應，只是平靜的看著。
李幽夢猶豫片刻后，對丁云松說道：“我們每次干部提拔任用，都有公示，也都會讓大家進行舉報，我覺得沒必要按照你說的落實。”
“我們的公示，大部分都是在內部公示，并不面向社會，就算是面向社會，也不一定所有人都知道，更不會關注。”
丁云松還看向王永平說道：“就像紀委，也不可能把所有人的情況全部都查的無比準確。”
王永平聽出丁云松非常堅定的想采取這種方法，就點頭說道：“丁縣長說的有道理，只有相關連部門，才會對人員的情況更了解。”
“李書記，我剛剛只是個建議，你可以參考一下。”
丁云松說到這里，還故意假裝很謙虛的說道：“關于人員調整，干部任用，李書記在這方面經驗豐富，我相信肯定可以安排的很好。”
李幽夢聽著丁云松的解釋，心情卻是格外不美麗，甚至還有些郁悶，覺得就是給自己推卸責任了。
可他又害怕丁云松將來真抓住這件事不放，讓自己為難，于是就對丁云松說道：“丁縣長的提議我知道了，我建議到時開會研究一下。”
“好的李書記，我聽從你的安排。”
丁云松有態度非常好的對李幽夢回應道。
李幽夢心情卻是極度不美麗，甚至還有些郁悶。
可也只能是強行忍住，沒再說什么，可目光看了一眼要被帶走的張克兵，又有些添堵。
“李書記，我們回去吧？”