趙坤推門而入，臉色略顯凝重。
他隨手帶上房門，走到陳默對面的真皮沙發坐下，他知道陳默找他的原因，所以直接開門見山。
“是我們解決方案部的ipd領域開發中心的經理李明。”趙坤頓了頓，“他愛人昨天鬧到公司來了，在部門辦公區大吵大鬧，說李明在外面有外遇，要求公司處理。”
陳默眉頭微蹙，他沒問“為什么私事會鬧到公司來”，畢竟這也算華興老傳統了。
趙坤苦笑道：“實際我昨天已經介入處理了，下午和他愛人談了兩個小時，好說歹說勸回去了。畢竟當時具體情況還沒調查清楚。沒想到今天她又帶著幾個親戚來公司，堵在電梯口，逢人就說李明的事，現在整個解決方案部都知道了，影響很不好。”
陳默思索片刻：“員工的私人生活我們不好過多干預，但既然影響到公司正常辦公秩序，就必須妥善處理。李明本人怎么說？”
“李明承認了婚外情，說是已經在和愛人協商離婚，但對方不接受，一定要公司給個說法。”趙坤回答道。
陳默手指輕敲桌面，“三個問題，第一，員工手冊有沒有明確規定了婚外情相關處理條款？第二，hr有沒有備份現場監控？第三，李明本月考勤是否有異常？”
趙坤愣了愣神，開始翻閱員工手冊，“第三章第九條，涉及職業道德；監控hr正在調；考勤顯示他最近三個月有17次加班到22點以后...”
陳默再次開口道：“他的加班記錄和家屬指認的那個女同事加班時間重合率多少？”
“這...我沒查過。”
“我去跟家屬聊聊，你現在去查。如果超過60%，按‘利用職務之便頻繁接觸’啟動深度調查。記住，處理流程必須卡死兩個節點：明天10點前完成雙人面談，后天中午前公示初步處理意見。”
下午三點，華興總部大樓一層的訪客接待室。
陳默和曾曉潔一起走進房間時，看到一位中年女性坐在沙發上。
身旁還有兩位中年女性，想必是家屬的親戚。
她們的表情嚴肅，眼中帶著怒氣和失望。
“您好，我是信息技術工程部的陳默。”陳默主動伸出手，語氣平和。
中年女性抬頭，眼神中帶著質疑：“你就是領導？”
“目前由我負責解信息技術工程的工作，解決方案部是我這邊下屬部門之一。”陳默示意曾曉潔給家屬倒水，“非常理解您現在的心情，咱們慢慢聊，看怎么解決問題。”
家屬名叫周芳，她是老華興家屬了，對自己老公部門架構了解得一清二楚。
自然知道信息技術工程部在集團it里面的含金量，眼前這位是老公的領導的領導。
她深吸一口氣，開始訴說：“我和李明結婚十五年了，老大都上初中了。沒想到他竟然在外面和一個小姑娘搞在一起，那個女的我都查清楚了，也是你們公司的，叫季秋閔，在李明手下做事。”
陳默心中一動，知道解決方案部確有此人。
他不動聲色地聽著周芳的訴說，不時點點頭，表示理解。
“我昨天來的時候，你們那個趙部長說會處理，但一天過去了也沒個結果！我要的是你們公司給個說法！”周芳情緒激動起來，“李明做了這種事，不能就這么算了！”
陳默抬手示意周芳冷靜：“周女士，我非常理解您的憤怒。但沒有調查就沒有發言權，作為公司方，我們是需要依據事實和規章制度來處理。”