猶如點燃了沸騰的油鍋一般，下面在不斷的低聲相互議論著。
方洋也沒制止眾人討論，事情嘛，總要有所溝通的，不然那不叫民主、自由了。
不過原來兩家工廠的老板倒是拿錢走人了，同時也帶走了原來在里面的一些親戚，不然還要方洋想辦法優化了這部分人。
“方總，那個，想請問一下，后面我們的休息是繼續單休還是？”
雖然雙休制度啟用了也不少年，但是有多少人能真的做到雙休？
不說在京城、魔都這些地方的上班族，單說地方工廠，絕大多數工廠能給一天單休就已經很不錯了，甚至方洋自己也了解過，很多工廠一個月就2天的休息。
要是遇到點周扒皮那樣的工廠，一個月都不見得能給你休息，想休息可以啊，請假！
請假就直接沒錢，這樣的老板怕是生兒子得去泰蘭德來一刀。
“雙休，從工廠合并到現在大家已經休息了一段時間，這段時間都是給大家帶薪休假的，這點還請大家放心，我們不會做成黑心工廠。
既然你提起了，我在這里宣布一下。
未來每周早上9點晚上17點下班，中午休息一個小時，未來工廠將新增食堂，在建造籌備期間每人每天飯補15元，未來餐廳建立后，各位也可以選擇在食堂或自帶，自帶的依然是享受餐補。
關于作息時間，未來依舊是雙休息，節假日在國家規定的情況下進行補假，不進行調休，當然，補假的休息是帶薪休假。
各位可以放心，未來所有的待遇都會向集團總部靠齊，我們也是第一次運轉工廠模式，因此可能很多事情還需要不斷摸索，大家也多給我們一些時間。
其他還以伙伴有問題么，都可以提。”
方洋目光看向底下的眾人，他倒是非常期待別人提出問題，有問題解決知道了才知道如何解決，一直沒有問題只有一個可能，那就是大家都不看好公司，都準備走一步看一步，大不了大家拍拍屁股走人。
這也是人之常態，任何一家公司開會老板想聽聽問題其實只是“聽聽”，很多問題他們其實一開始就知道的，但是根本無法解決。
錢加問題等于問題解決，世界上99%的問題都是沒錢。
方洋一年前也是各種問題，租房要考慮路途、費用，各種問題也是不斷，但是現在呢，方洋似乎從來沒考慮過這種事。
貌似只有一個問題：那就是單身。
催婚在哪里都有，方洋也不例外。別看現在工資高，待遇好，但是家里長輩催婚根本躲不掉。
“方總，我們看新聞，那個什么自動化什么的，不知道您可以幫忙說一下么，實話說，我們怕被裁。”
一個三十五六歲的中年男子起身說道，普通人怕什么？怕的無非是這些待遇都如鏡花水月般一碰就沒了，如果是這樣大家還不如早點自謀出路。