聽到這個問題，在場其他人也露出一絲不安，他們看新聞沒感覺出什么，但是人心不穩源于謠言，各種說法在這兩天流傳之廣，那可不是能堵上的。
特別是那個天煌日報大肆宣揚東風集團對于工廠將要裁員、各種報道不斷，甚至還拿歐美那邊下崗的事情來舉例，弄的這三百多名員工心中自然有些擔憂。
聽著邵松的疑問，方洋正色的看向下方說道：“你好，非常感謝你提出的這個問題。
相信大家這兩天也都在各種渠道有聽到“裁員”，減少人員等各種言論，在這里我想說這些都是謠言，所謂的自動化不是為了減少你們的人員。
而是為了更好的去掌控生產進度、生產節奏，包括原材料運輸時效等各種可視化的數據。
通俗來講，我們希望在未來實現一個手機就能知道今天產多少飲料、罐頭，我要生產這些的原材料在哪，就那么簡單。
當然，這些可能和采購、供應鏈的人有關聯，但是也不用擔心，未來的業務量只會更多，我們還將招聘更多的人員補充進來。
關于自動化，說實話，這東西不是為了減人加入進來的，所做的一切都是為了提高各位的薪資、收入，大家想想，我們現在的流水線每天只能生產一萬瓶飲料，為什么呢？
很多原因是在后端的包裝、運輸還是采用最傳統的人力。
雖然我們很多人都是靠力氣來賺錢養家的，但是能夠減少人員體力、減少身體損傷，這種事是該推行的，只有好的身體才能去賺更多的錢。
未來將這部分不需要技術的事情盡量自動化，可以讓你們更好的學習機器的使用，而且自動化是時代的趨勢，無論未來你們在東風集團待多久，即便是有一天出去了，也希望你們有自己掌握的能力和技術，能夠在其他地方擔任技術型人才。
另外與總部一樣的是，我們絕不主動開除品行優良的任何員工，我們也非常期待更多志同道合的朋友加入進來。
最后，大病醫療報銷這些福利也是一同啟動，當然，我希望各位以及各位的家人都能身體健康，謝謝！”
方洋說完特意看了一下下面的人，見眾人沉默了大概一分鐘，隨后爆發出熱烈的掌聲，這時候方洋才松了一口氣，他剛才都差點懷疑自己是不是說錯話了。
這種發言太讓方洋亞歷山大了，生怕說錯點內容被人無限放大、誤解，到時候又傳出去給東風集團抹黑。
好在，似乎沒有這種情況？
“方總，我們什么時候可以上產線？”
邵松喊了一聲，聽方洋的話跟打了雞血一般，想要立馬上產線工作，好好賺錢！
“再等2天，新的生產線裝置已經到位在調試，等調試好就可以開工！
我們第一款飲料已經確定好了配方，先生產一批次內部測試！”
生活多美好，是吧！</p>