這樣無疑是讓方洋這個明面上的領導面子掛不住。
梁成有些尷尬的看了一眼方洋，見方洋沒有怪罪這才松了一口氣，他能現在管著兩個東風商超也是靠著昔日在徐州工坊的功勞。
不然只是管一個徐州東風商超已經是很勉強了，想要再開一個京城分店，那是別想。
“紀店長過獎了，我也是和陳總以及方總學習的這些內容，后面我們可以多交流交流，有什么問題可以探討一下。”
梁成重點把探討兩個字咬重了一些，他還是想要提醒一下紀曉淳他們這個渝城商超肯定是存在一些小問題的，不然方洋怎么可能都5號了還不走？
但是紀曉淳可沒聽出來梁成的潛臺詞，他雖然疑惑了一下梁成為什么那么說，但是沒仔細去想。
“曉淳，這段時間的情況怎么樣？有沒有什么問題？”
方洋很是隨意的說道，他沒有主動提所謂的商超問題，如果什么問題都需要領導來說，那要下面的員工是做什么的？
有一些公司是有一定的容錯機制的，只要問題不是特別大，都是可以讓底下的人去試錯，雖然一些人很明顯的能感覺到這件事并不是很靠譜。
但是不嘗試誰也不知道，不能輕易否定一個人。
紀曉淳聽到方洋的話有一絲絲愕然，不過很快就思索了一下道：“方總，開業至今整體平均銷售額日常也有1.9億元，國慶至今，我們整體銷售額已經過了20億。
問題上確實存在一些，比如在用戶的體驗感上我們做的不是很到位，有一些客戶購買完東西沒有很快的離開商場，一則是我們人流量確實很多。
其次最主要也是商場下行的通道比較少，在客流量爆滿的情況下，我們沒辦法單獨再開辟一個通道進行購物，這也導致很多用戶在抱怨。
其次，渝城整體是比較偏熱的，商超內的恒溫情況還需要改善，雖然是9月開業，但是在這段時間很明顯能感覺到空氣不流通帶來的不適感，再加上因此造成的體感溫度不理想。”
紀曉淳找了幾個不是很重要的問題進行了闡述，但是方洋怎么總感覺紀曉淳這是在邀功，仿佛東風商超渝城分店的銷售情況都是他的功勞，人流多也是因為他？
方洋有些哭笑不得，這才正式上崗半個多月，這就想要在里面將水攪渾，以此來好摸魚？
見方洋表情有些古怪，紀曉淳有些古怪，他說的這話也沒毛病，雖然有點王婆賣瓜自賣自夸的感覺，但是相對的，他表現的已經很含蓄了。
“這些問題其實每個地方都存在，這點你去參觀學習的時候沒發現？”
方洋的語氣有些沉了下來，在情緒上似乎也在壓抑著，這讓紀曉淳有些心驚膽戰，在他打聽到的消息里，方洋的性格有點老好人的架勢。
這才想著拍拍馬屁，看看能不能抱上方洋這條線。
他可不是靠關系進來的，確實是依靠著管理過山姆的經驗而進來的，因此能力上，他是比較出眾的，但是自身的價值觀和東風集團的價值觀想要匹配，還需要花點時間磨合。</p>