想讓聯名罷免這種行為成功實施，必須得足夠多的人數才可以。
尤其是在不具備被罷免之人的罪證前提下，唯有參與的人數越多，成功率才會越高！
比如某公司的成員要罷免某位經理，他管轄的職員共有三十人，想用罷免的方式引起上層領導的注意，起碼得有十五個人參與其中，而要是想達到罷免的目的，至少得有二十五個人參與。
如若是三十個人都參與，那罷免掉這個干部的成功率，最少也能達到百分之九十九。
可要是就只有三五七八個人參與，那別說達到目的了，就連聯名罷免的名義都很難成立。
而當下，想要罷免陳陽的真實職員人數，其實連二建總職員人數的百分之一都不夠。
在這種情況下，路建濤若想達到目的，唯一能做的，就是隱瞞真相，夸大事實！
這一點，他及早就想好了合理的說辭。
所以在邢副市長詢問完之后，他立馬不假思索的回答道：“要聯名罷免陳陽的具體職員人數我還來得及統計，但目前僅是找到我，且我能叫出名字的，就已經不下二三十位了
而且這事算是突發情況，其中還有一部分想參與，不知如何參與，或者沒來得及參與進來，如果細致的核算一下，恐怕總人數已經達到了五六十位。”
“這么多？？”錢一鳴皺眉道：“陳陽沒能力沒經驗，且對職員任命存在爭議這些問題雖然不小，但也不至于引起這么大的公憤吧?”
張宏圖冷哼道：“錢縣長，身為領導，我希望你能在插話的時候去多尊重一些事實，而不是拿起來就亂說。”
“張書記，我怎么就不尊重事實了？難道五六十人還不夠多？”
“五六十號人對陳陽不滿，這數字確實不少，可要是放在整個二建里，這個人數比例就很微不足道了。”說著，張宏圖看向邢副市長：“據我所知，目前二建從上到下共有上千號成員，其中有編制的大概二百人左右，合同工有四百多號，余下的都是臨時工和外包隊。
如果這五六十人完全是體制內的，那確實值得引起重視，可如果這五六十號人來自總人數，那我覺著，所謂的聯名罷免根本就無法成立！這事，也根本就沒必要再浪費時間精力去爭論。”
邢副市長點了點頭，剛準備說什么時，路建濤就搶著反駁道：“張書記，五六十號放在總人數是有些不夠看，可終究是有那么一撮人對陳陽產生了不滿，我們身為不同層級的領導，如果對此視若無睹，那豈不就等于對那一小撮人不負責？”
“呵呵，你是在教我做事？”
“我不敢，只是說事實而已。”
“好，那我也給你講個事實。”
張宏圖冷冷的瞥了一眼路建濤，旋即話鋒一轉道：“整個清遠縣從上到下的公務員共有一千五百多名，非公務員但也在體制內工作的編外人員、合同工等其他職員，起碼也有一千多將近兩千人吧？
這三四千號人，都算是在我張宏圖的領導下為民為組織做事，而我張宏圖在這些年里，不敢說對他們都特別好，可也自問并不算差，但是，誰敢保證這三四千號人都對我很信服，又很認同？反正我是肯定不敢的，你路副總經理敢嗎？”
路建濤當即搖頭：“不敢。但您說的這些，和陳陽的事情也不是一個性質啊。”
“他是二建的一把手，我是縣里的一把手，他面對的二建內部五六十號人的抵觸，而我也是用諸多公務員干部們來做比喻，這怎么就不是一個性質呢？！”
：<ahref="https://u"target="_blank">https://u</a>。手機版：<ahref="https://u"target="_blank">https://u</a></p>