饒領導點頭：“老領導說了，都聽你的！”
“不不，我是問您的意見。”
“我覺得，可以試試，這些年來，咱們的企業的確有很多不良的風氣……”
工廠的一把手，可以是廠里推薦，也可以是上級指派，現在，秦富這樣一操作，那格里希的廠長位置，就妥妥的了！
“好，格里希先生，經過廠里所有中層以上領導的推薦，經過上級領導的指派，決定任命您為黃河廠的廠長，希望您能帶著黃河廠，走出舒適圈，走上市場競爭的道路！”
格里希點頭：“好，我會的！”
東方人，就是會謙虛，哪怕對皇位早就垂涎良久，還是得玩一副推辭謙讓的戲碼，自己不想當，是手下強烈要求自己當的。
西方就沒有這種虛偽的操作了，既然讓當，那就當好了！反正自己的確想當，這里的很多作為，已經徹底看不下去了！
“工廠有很多問題，我們需要盡快安排部署解決方案。”格里希說道：“首先，在工廠里組織一次技能大賽，選取技術最精湛的進入質檢部門，每一個質檢員發一套紅衣服，他們在廠里，擁有和我同樣的質量否決權，他們發現質量不合格的產品，有權決定當場報廢！”
“這……會不會浪費？”鑄造車間的主任開口了。
“沒有過硬的質量，把不合格的產品賣出去，就會影響我們產品的口碑！我們不能遷就不合格的產品，而是要努力提升產品的合格率，對于一些無法勝任工作、大量生產廢品的工人，調離工作崗位！”
“咳咳，這里我補充一句。”秦富開口了：“各位，這是一次難得的機會！過去的老黃歷該翻篇了！所謂的節儉，只能害了工廠！你們可以去首都汽車廠看看，他們那里的質量管理，和格里希先生說的標準是一樣的！如果有人在思想上轉變不過來，那就說明無法勝任職務，該調離了，如果有人陽奉陰違，那就是犯罪，需要追究刑事責任！”
上有政策，下有對策，格里希當了廠長，阻力還是非常大的，現在得說清楚，誰不配合，輕則滾蛋，重則進去蹲著！
“其次，從廠長到管理干部，不管是誰，都不能坐在辦公室里指揮，必須要進入一線，我這段時間注意到了，很多辦公室里的人，都是一杯茶水一張報紙過一天，這是極大的浪費……”
“咳咳，我再補充一下，人浮于事的作風，在我們工廠里是越來越嚴重，工廠不是養老院，所以，干不動的，沒事干的，完全可以退休了，工廠里，干部比例不能超過職工總人數的百分之……現在先定為百分之三吧！干部干部，是要先干一步，不是享受的，那些不干事的，說得難聽點，就是趴在工廠身上喝血的！”
所有人的臉色都更白了，這些政策落實了，不知道有多少人的好日子就要結束了啊！
格里希是來當技術顧問的，但是現在看來，工廠的管理有更大的問題，這些問題不解決，那工廠遲早得破產倒閉！
“饒領導，咱們廠不少干部都是給工廠出過力的，現在……”王廠長有些為難。
“老廠長都帶頭下去了，還有哪個干部，敢說比老廠長的貢獻大？”饒領導一臉嚴肅：“哈桑說得沒錯，很多人坐習慣了，就是在喝血，喝工廠的血，喝國家的血，該調離調離，該提前退休就提前退休！”
此時的饒領導，心中也是感慨，這個哈桑，對東方企業的頑疾是了如指掌啊！
是得改了，否則，那些坐著的蛀蟲，還以為是理所應當的！
“老王，你作為副廠長，協助格里希廠長，把這些事做好！”
啥？王廠長臉白了，這可是得罪人的活兒啊！
“怎么？老王，有困難？格廠長又不會永遠留在這里，等他結束工作的時候，一定是個蒸蒸日上的新的黃河廠，到時候，你這個格廠長的副手，當正廠長是名副其實。”</p>