“云光，你想不想到玉竹市工作？”鐘德興問道。
“什么情況？難不成，你想把我調到玉竹市？”孫云光問道。
鐘德興把他的想法告訴孫云光。
電話那頭，孫云光不假思索的說。“那敢情好！問題是，調動不容易吧？更何況，我到那邊還是升官了！”
都說寧為雞首，不為牛后。
在一個地方當一把手，當然比在別的地方當非一把手好。
孫云光是遼文鎮鎮委書記，是遼文鎮一把手。在遼文鎮當一把手，當然比在教育局當副職風光得多。
問題是，達洪縣縣委書記唐東浩不是他的人，他在唐東浩手下受到的約束和打擊報復太多。
如此一來，他在遼文鎮當一把手，就那么不自在了。
與其這樣，還不如到玉竹市當教育局副局長。換一個地方，唐東浩管不到他，他還能解決級別的問題。
“當然不容易！不過，事在人為。我這邊再努力一下，你等我的消息！”鐘德興說。
剛掛了電話，洛天文的電話就打進來了，他告訴鐘德興，他已經安排人通知所有鐘德興分管單位的一把手，明天早上9點開會。
除此之外，他那邊還定好了明天中午飯局的地點，縣城的思鄉味飯店。
第2天早上的會議其實沒什么重要內容，鐘德興的目的就是想跟他所分管的單位一把手互相認識一下。
除此之外，他還得了解一下，所分管單位近期的重要項目重要事項，這才是關鍵。
身為副市長，鐘德興已經是蠻大的領導。而大領導必須要學會的一點就是，抓大放小。
所分管的單位這么多，鐘德興不可能事無巨細，對每個單位的小事都過問，他只能抓每個分管單位的大事大項目，其他小事就交給分管單位一把手來負責。
鐘德興所分管的單位有市國土局、市工商局、市質監局、市教育局、市文體局、市安監局等部門。
這些部門中，市國土局、市工商局，市質監局，市教育局等幾個部門是重要部門。
其中，除去市質監局、市工商局和市教育局等幾個局的局長，其他局長，鐘德興都是第一次見面。
這次會議，鐘德興首先發表講話，向所有局長表達了他的執政觀念，他特別強調了一點，別的副市長如何管理分管單位，他管不著。
但是，他這邊對分管單位一把手的要求非常嚴格，首要的一點是，務必奉公守法，絕對不能做違法違紀的事情。否則，他非但不包庇，還會協助有關部門對違法違紀的一把手進行查處。
在說完了自己的執政觀念之后，鐘德興要求各個部門一把手向他匯報各個單位近期的大事和大項目。
各個分管單位一把手所上報的大項目，其實和鐘德興交接工作的時候，副秘書長洛天文向他匯報的是一樣的。
重要的事情和大項目就是三個，一個是市教育局提交的提案，要求市委市政府把招生招聘權力下放給市一中。另外一個也是市教育局的大項目，那就是努力爭取落戶派洛德教育集團分校。再一個就是市質監局上報上來的打假工作提案。
這三個重要提案，鐘德興剛上任已經完成了其中的一個。
剩下的兩個，便是他近期的重點工作了。
開完會，鐘德興帶領分管單位的一把手和副秘書長洛天文等市政府這邊的一些領導干部前往思鄉味飯店吃飯。</p>