“假設我是陳閣老，有朝一日，我自認為可以對那個第二大區巔峰的位置發起沖擊，或者說我試圖利用我手里的權利凝聚力量，威脅不良帥的位置。”
“那我首先要考慮的一個問題就是，在不良帥下臺之后，我是否能夠繼續管理好不良人組織？”
“不同的地方，有不同的特色化人文風景經濟建設，還有不同的地方政策。”
“我要想順利的從不良帥手里接過，或者說的更難聽一點，是奪過這個接力棒，我就得實地進行過地方考察，不然，用燕京的那套方針來統籌江城的不良人組織，可能短期內沒什么問題，但時間長了，弊端肯定就出來了……”
“例如，燕京是北方城市，冬天干燥寒冷。”
“我們那邊到了冬季是會給基層不良人發放冬季補貼，以及冬季專用的工作服裝。”
“可江城是標準的南方城市，四季如春，春夏秋沒有冬，他們并不需要這些東西，那發放這些東西就不存在意義，那么照搬那邊的這一套制度，是不是就會造成經費的浪費？”
“還有根據地理特色，燕京的冬季溫度最低可達零下，你見過老城區的四合院嗎？一到冬天，但凡前一夜下過雪或者雨，次日早晨的房檐上都掛滿了冰錐。”
“那么，被污染源，陰影投射地是否就有可能隱藏在這些東西中呢？”
“你在燕京工作的這幾個月，也接觸過不少污染源，你應該清楚陰影投射地千奇百怪，甚至還有石墩子成為了污染源的情況。”
“冰碴子，冰渣子，乃至孩童們隨手堆積起來的雪人都有可能變成陰影投射地。”
“但這些情況在幾十年不下一次雪的江城是不可能發生的，那么，就憑陳閣老在燕京一畝三分地的見聞色，就算是篡權奪位，真的取代了不良帥，甚至還壓制了其他四老，或者我們再說的難聽一點，其他四老直接被陳閣老鏟除異己這種極端情況。”
“你以為他就能統籌好，整個華夏千千萬萬的不良人小隊了？”
“管理層可以取代，但是基層總不能也來一次大換血吧？神路玩家總量對比龐大的人口就是滄海一粟，神路發放角色卡的速度實際上也非常有限。”
“換管理層之后，所造成的一系列多米諾影響，絕不是他紙上談兵，人在燕京就能研究明白的，更何況，若是鏟除異己，不良人組織的工作總歸不能停，那他陳閣老是不是也需要給江城，臨安，晉城，煲湯各個地區的治安署都換上自己的人，來進行統籌指揮？”
“我們假設基層不良人不大換血的情況下，只更換每一地區類似于我這樣的署長，你知道陳閣老手底下，需要有多少人才為他效力，才能做到取代了不良帥之后，還能牢牢把其他各地區權利，握在手上嗎？”
“起碼……”
“三千人！”
聞言，秦殤唇線拉直，偷偷看了一眼尹公子。
捕捉到了剛那句話里他自夸的關鍵詞……
人才！
老大原來你也有不要臉的時候啊！
哦不對，老大一直不要臉的。
不然我平時那樣拍馬屁，換做正常人早都面紅耳赤了。
可老大卻能泰然處之，換言之，實際上很可能，我平日里拍馬屁的那些夸贊，是尹公子心里的真實寫照。
他是真這么覺得，所以才對我有種伯樂遇見千里馬的欣賞……
尹公子自顧自的說著，沒注意到心腹馬仔，現在已經有勇氣當面腹誹自己了。
不然，尹公子肯定會一臉難過的喊著‘我的狗變了’，然后給他一記【杖責】。
“但是你要知道，因為不良人組織很少出現借調的情況，陳閣老手底下培養出來的人也基本都是常年生活在燕京的人，就算是真的有那么多人為他效力，在我舉的例子中，陳閣老篡權奪位成功，于是讓他們空降到其他各個地區分部當領導，這些人也不一定能迅速適應……”
“那么之后就容易耽誤正常工作，乃至進而因為正常工作被影響，發生一些不可控的變化。”
“還有，不熟悉工作流程，會不會對穩定產生影響？都是問題……”
“總之，特色化分化管理，但又給每個閣老進行放權，反而會削弱他們的反骨，促進組織的穩定……但，又做到了真正意義上的讓他們沒法集權。”
這一刻，秦殤終于是眼前一亮，露出了恍然大悟的神色。
我懂了！