聞哲一筆一筆的認真記了下來。才看著裘啟微。
裘啟微坐正了身子，翻開筆記本說：
“首先，我也做個檢討。由于我的疏忽大意，加之對改制中可能出現的干部隊伍思想波動、還有極個別人會做出的極端行為的預判不足，我們商行這次才會出現讓人痛心、又讓人痛恨的不良現象。
“我們商行這邊的三十七人退考人員，除了三人提出買斷工齡申請、一人提出內退申請，還有三人未經任何申請手續沒有來上班，其他三十人全部正常上班。
“不過，我們已經采取了相關的措施。昨天出現了問題之后，我們請示了邱虹主任后，總行就連夜召開了總行黨委、總行行長辦公會的聯席會議。采取了三條措施。”
聞哲欣賞的點點頭，鼓勵他說下去。
“第一，我們總行領導班子九個人，各帶兩名總行中層干部，組成九個工作組，從昨天晚上開始，就將三十七人分成第五人一組，對應九個工作組，分別進行個別談話，以盡快掌握第一手資料。
“第二個措施，對提交申請要買斷工齡、內退的人員，一律先接受申請但告知暫不審批。已經派出代理他們職務人同志頂上了。對于無故不上班的三名同志，除了讓人事部通知他們上班外，從今天起按曠工處理。其他的三十名正常上班的同志，除了個別談話，尚未采取任何手段。
“第三，總行領導組成的九個工作組，從今天開始，將例行下轄的支行劃分成責任區，分片包干，到責任區巡視、督導，確保正常經營不出問題，防范出現風險。”
聞哲說：
“啟微理事長的工作到位、措施也是很及時、很恰當的。你說說，就你們個別談話得到的材料，是什么原因導致了這些的罷考、退考事件？是傳說中的有人泄露了考題，特別是向你們商行的干部泄露了，才讓這些人如此沖動？”
裘啟微笑了笑，說：
“純屬無稽之談！各位領導，我們的談話是設了談話提綱的，同這三十多個同志談，其實我們就談三個問題，一，你為什么要在考試過程中突然退場？二，你對中層干部減編有什么意見、建議？三，你對自己的行為是怎么反思的？”
聞哲笑著點點頭，說：
“啟微同志做事肯動腦子。”
裘啟微笑道：
“慚愧！到目前為止，我們已經同二十七名同志進行了談話，匯總三個問題的說法，第一個問題是‘為什么突然退出考試’，沒有一個人說是因為知道泄露了考題感到不公而退考的。說的最多的，是考不出來、或者說是題目太難、或者說自己不想干中層了，無所謂。其他兩個問題的回答五花八門，不涉及退考原因，這里我就不展開說了。
“我們今天晚上要召開中層干部大會，要強調在改制過程中的各項紀律，同時，責成所有退考人員寫出書面檢討。當然，我本人、還有我們領導班子，也會向市政府改制工作領導小組遞交書面檢討的。我匯報完畢。”
聞哲點點頭，望著劉開洪，說：
“開洪行長，你們的工作要做的細一點就好了，也就主動了。那個節承義現在是什么狀態？”
劉開洪猶豫了一下，說：
“他提出了辭職報告。”
聞哲說：
“是買斷、還是辭職？”
“是辭職。”</p>