所謂蘿卜崗的說法，源自于公務員考試當中的一種“作弊”方式。
蘿卜崗是指在一些招聘中已經被內幕預定好的職位，通常是為某個特定的人量身定制的崗位，其他人都是陪跑。
這種崗位的招聘條件非常明確，針對性強，通常只招聘一個人，有時甚至具體到應聘者的身份證信息。
當然了，這只不過是考生內部的說法，官方肯定不會認的。
現在的“蘿卜崗”已是越來越少，畢竟招考崗位也是需要按照流程提交審批的。
雖然每個單位都宣稱不存在“蘿卜崗”，但還是可能會有極少數蘿卜崗存在。
一般來說，越大型的考試，出現蘿卜坑的概率就越低。
比如像國、省考，省級事業單位統考這類的大型公務員考試，基本上很少有蘿卜坑，考試相對來說是最公平公正的。
但根據沈青云所知，一些自主招考的單位，就經常會搞這種事情。
這些人通過不正當手段獲取工作，這些手段可能包括內部關系、賄賂、欺詐等。
這些行為破壞了招聘過程的公正性和公平性，也損害了社會的公信力和信任。
這種現象在公職人員的招聘考試中尤為突出，而相較于公務員，事業單位是設立蘿卜崗的重災區。
只是他沒想到，凌河市的檢察院和公安局，竟然還有這種事情。
“書記，要不然我安排人，再查一下？”
孫奉德小心翼翼的看著沈青云問道。
這件事已經不僅僅是他們警務督察支隊的問題了，紀委那邊肯定也是要介入的。
“不用查了。”
沈青云搖搖頭道：“我給紀委李書記打個電話吧，回頭讓紀委的人聯系你。”
“好的，書記。”
孫奉德點點頭，這才離開了沈青云的辦公室。
沈青云坐在那里沉默了許久，最終還是嘆了一口氣。
其實蘿卜崗不是什么秘密，稍微用點心就能夠發現其中的端倪。
打個比方來說，一般崗位招考年齡限制通常在三十或三十五周歲，招應屆生的崗位限制二十五周歲也是正常的，但如果公告設置限定了固定的年齡，比如二十九周歲、三十周歲，就值得思考了。
再比如一個偏綜合性的崗位專業要求只設置了一個非大類專業、某后勤類崗位要求考生必須本科經濟法學雙學歷、獄警崗位要求舞蹈專業等。
這個在沈青云看來，就是明擺著告訴所有人，這個崗位是專門為了某個人而招聘的。
而最常見的就是“至少從事與本單位相關三年以上的工作經驗”，但考生的工作經驗是否與該崗位相關，就不是考生能確定的了。
還有，通常的崗位進面比例都是一比三，少數一比四、一比五，如果出現一比二十的，就值得注意了。成績占比方面，通常筆面的成績占比是五五開，或者筆試高一點占百分之六十，如果有一些崗位，面試占的比例極高，甚至能達到百分之七十以上，也是比較有問題的。
不過很可惜，并不是所有人都有沈青云這份經驗的。
想了想，他撥通了市紀委書記李建軍的號碼。
“青云同志，你怎么想起來給我打電話了？”
李建軍接到沈青云的號碼很是意外。
“有個事情得跟你溝通一下，有時間么，我現在過去。”
沈青云也顧不上跟李建軍寒暄，直接就道明了自己的意思。
李建軍一愣神，隨即皺了皺眉頭。
沈青云的性格他是知道的，很少有這樣的時候。
看樣子是真的出什么事情了！