何況體制內的工作需要處理各種矛盾，這些矛盾往往涉及到個人利益、部門利益、地區利益等，如果不懂人情世故，就很難妥善處理這些矛盾，從而影響社會穩定。
這并不夸張。
無論是沈青云還是田富國，其實對于這些東西都是非常精通的。
“還不錯。”
沈青云笑了笑，對田富國說道：“省長，我有個事情要跟您匯報一下。”
“你說。”
田富國聞言一愣神，雖然有點詫異，但還是讓沈青云繼續說下去。
他很清楚，以沈青云的性格，大早上來自己辦公室，肯定不是來閑聊的，人家是有重要的事情匯報。
果不其然，沈青云沒有兜圈子，而是把情況對田富國介紹了一遍，最后說道：“關于高建設的問題，我已經親自去調查過了，核實了記者舉報的材料，確實有這些事情。在他的庇護下，他的整個家族在龍輝縣可謂是猖狂至極！”
“真是敗類！”
田富國聽完了沈青云的匯報，冷冷的說道：“這種家伙的存在，就是在給我們公安隊伍的臉上抹黑。”
“是啊。”
沈青云點點頭道：“而且，我懷疑他背后還有更高一層的保護傘，否則不可能做到這么大。”
“你的意思，有可能慶州市局也出了問題？”
田富國一愣神，驚訝的看著沈青云道。
“不好說。”
沈青云坦然搖頭道：“這個事情我現在也確定不了。”
頓了頓。
他拿出之前準備好的材料，對田富國說道：“您看看這個材料吧。”
“好。”
田富國一怔，點點頭答應著。
不得不說，沈青云在人情世故這一塊拿捏得非常到位，讓田富國有了一種參與感。
其實這就是人情世故。
曾幾何時，沈青云結交過一位領導秘書，那位老兄雖然級別不高，但卻跟沈青云總結了不少官場經驗。
用他的話來說，身在官場當中，有時候一定要懂人情世故，尤其是跟領導相處更是如此。
別的不說，官員要升遷，需要上級領導的提拔。
所以，必須和上級領導搞好關系，懂得領導的喜好，要經常地拍馬屁，經常地請客送禮，進行禮尚往來，以獲得領導的好感，讓領導時刻記得你，這樣在有機會的時候，領導才會想到你，讓你得以升遷晉級。
作為領導，要在一定程度上，關心下屬，了解他們的心聲，幫助他們解決一定的問題，贏得下屬們的信任、支持和尊敬，在被上級考核時，能得到下屬們的好評，贏得良好的信譽。
而且，作為領導，要發展當地的經濟，要為國為民造福，為人民服務，要和各方勢力進行來往，應該掌握好各路人馬的底細，把好脈搏，整合資源，懂得人情世故更加重要，否則，很難開展工作，很難為自己的政績打好基礎。
雖然沈青云對于這個觀點當中溜須拍馬和請客送禮的做法不喜歡，但卻不得不承認，如今的基層當中，這種事情確實是很常見的。
他管不了別人怎么做，只能保證自己行得正，走的直。
………………
許久之后，田富國終于看完了那份材料。
“青云同志，你怎么看這件事？”
田富國看著沈青云，開口說道：“這個高建設，看樣子問題不小啊！”