“我會聯系省委組織部那邊。”
田富國看著沈青云說道：“你回去擬定一個名單，想要調整什么人，你把名單報上來。”
“好的。”
沈青云馬上明白了田富國的意思。
很明顯。
這位省公安廳的一把手，是要親自為自己撐腰了。
想想也很正常，發生這樣的事情，如果田富國再不表態，以后還會有人愿意聽從他的命令么？
“說說你在那邊的收獲吧。”
田富國表態完畢之后，便對沈青云詢問起來他在江源市的收獲。
“情況是這樣的……”
沈青云沒有兜圈子，直接把情況說了一下。
而聽完了他的話，田富國久久不語。
他是真的萬萬沒想到，江源市那邊的情況竟然已經到了這個地步。
原本田富國還以為，江源市雖然有點問題，但公安隊伍還是很正常的，但現在看來，自己低估了那邊的情況。
“你想要解決問題，任重道遠啊。”
田富國對沈青云說道：“公安隊伍的建設，一定要抓緊，我相信大部分的基層民警都是好的，有些人只不過是害群之馬而已。”
“是的，我也明白這個道理。”
沈青云微微點頭。
他上輩子就在基層待了一輩子，自然明白這句話的意思。
事實上。
絕大部分情況下，很多人都覺得當公務員待遇很好，甚至羨慕警察這個職業光鮮亮麗，但他們并不清楚，真正的一線民警，跟普通上班族一樣，也都是當牛做馬的打工人。
有時候領導一句話，基層的民警們就要辛辛苦苦幾個月。
這不是沈青云胡說八道，而是事實。
沈青云前段時間就看到了一個新聞，說某地的法制專家下沉到基層一線把關法制工作。
當時他就無語了，這根本就是扯淡。
耕地的牛還是那幾個，牽在他鼻子上的繩子倒是又多了幾根。
要知道。
長期以來在公安部門就存在著一個很大的問題，那就是工作分配不均勻的問題。
一方面有人真正在一線苦的要命，愁的要死，另一方面，又有人天天在辦公室喝茶養生，朝九晚五，上五休二，喝茶喝累了還要對下面真正在做事的人指手畫腳。
這也就罷了，那些離譜的績效才是最讓人發愁的。
上面的領導想要進步，就把績效壓力給到基層，所里的績效都要扔到下面具體辦案的人手上，今年拼死拼活完成了，上頭制定績效考核的大領導，來年還要加任務，因此到了年底，大家都在卡時間，要把今年溢出來的績效留到明年。
當然。
績效考核有利有弊，沒有績效考核，可能真的就沒有誰有認真辦案的積極性了，老百姓被偷被騙，真的沒有人來弄了。
但問題在于，過度加班真的是會累死人的。
還有就是宣傳的問題，從小到大，很多人都知道有困難找警察這個標題。
但他們不知道的是，其實這是錯誤的。
政府有很多部門，不是所有的事情都歸警察管。
家里老人家把媳婦種的樹賣了報警！
匙掉到了下水道里報警！
對城管執法不滿，對村委會有意見，找警察來撐腰！
這都是群眾經常做的事情。
雖然這是對警察信任的表現，可問題是，術業有專攻，警察真的管不了這些事情。
沈青云上輩子就經歷過這樣的事情，明明不是警察管的事情，警察辛辛苦苦的去了，結果解決不了，老百姓以為警察只拿工資不做事。
有些人總喜歡說派出所出警效率慢，卻不想想，一個派出所百十來號人，扣掉內勤輔警之外，基本上動輒管轄上萬人的街道，平均一個人要負責多少戶居民。
有時候前腳在幫老奶奶找貓，后腳就得去大爺家里調解夫妻矛盾。
這就是基層民警的現狀。
田富國明白，沈青云也明白。
“江源市公安系統存在的問題，要盡快解決。”