不明真相的旁觀者，看到這股人流如潮的壯觀景象，或許會誤以為置身于繁華的都市之中。
然而，這只是劉家莊才見到的景象，人們早早地起床，忙碌地開始新的一天，上學、上班，昂首闊步地，各自奔赴自己的崗位。
在這個變革的時代，新加入的村民們雖然初來乍到，感到有些不適應，但他們看到了脫貧致富的曙光，仿佛新世界的大門已經為他們敞開。
隨著合村并鎮政策的推進，以及工農業的持續繁榮，原本年初預計的四萬人口，在短短七個月內便已經突破，預示著年底有望攀升至五萬。
在這個村子里，人口數量預計將達到兩萬兩千人以上。新增的人口主要來自合村并鎮的新居民，以及各工廠和學校的技術移民。
此外，還有三十余家工廠企業的員工，以及各學校內的師生，流動人口總數接近三萬之眾。
實際上，管理著數萬人的任務與僅管理幾百人或幾千人截然不同，村委會所承受的壓力逐年攀升，如同巨石壓頂。
三大爺劉元海，多次在劉之野面前流露出無奈之情：“之野啊，我這把老骨頭確實有些力不從心了。真心希望年輕人能快點成長起來，我也好安心退隱，享享福嘍！”
劉之野也清楚，這確實有些強人所難了，三大爺能力雖有，但他只是個小學文聘，后來才自學了初中文化，因為歲數大了實在學不下去了。
他的上限也就在這了，三大爺，是個地道的農民出身。讓他他管理著幾千人的農業村子，得心應手，游刃有余。
這些年在劉元海的帶領下，村子里的方方面面蒸蒸日上，村民們的生活水平也發生了翻天覆地的變化，雖然這其中有劉之野的大部分功勞，但是他作為領頭人還是合格的。
然而，隨著時代的變遷，劉家莊也在逐漸走向工業化。人口不斷增加，城市化的步伐也在逐年加快。
這就讓劉元海就感到了前所未有的壓力，他深知自己的能力和經驗有限，管理幾千人的農業村子或許還能應付，但面對幾萬人的城市化和日益復雜的工業化進程，他真的是力不從心。
盡管劉之野深知三大爺的處境，他仍努力勸說對方再堅持幾年。
劉元海此刻若選擇放手，那么接替他的人，或許將不再是熟悉劉家莊的本地人，而更有可能是一位外來干部。
劉之野絕不允許這樣的事情發生。他多年來精心策劃的一切，可能會因為一時的政策改變，而付之東流。
他堅信，只要給予足夠的時間，那些他傾注心血培養的年輕人必定能夠嶄露頭角，成為劉家莊的中堅力量。
屆時，三大爺便可安心退居幕后，再享福去吧。而這之前，他必須堅守崗位，牢牢地抓住話語權。
經過劉之野多次苦口婆心的勸說，劉元海終于意識到了他的重要性。
他明白，為了劉氏家族的未來和劉家莊的繁榮，他必須咬緊牙關，再多堅持幾年。也明白，這就是他的責任，也是他的光榮使命。
為了穩固劉家莊將來還在劉氏一族的掌控之下，劉元海采納了劉之野的建議，決定在村委會管理層中增設多個職能部門。
這樣一來，劉氏家族的人將有更多機會占據這些關鍵崗位，從而確保劉氏利益的長遠穩固。
比如說，在劉家莊，大伯劉元生就是一位頗具影響力的人物。
他不僅是村委會的一員，還兼任畜牧委員，負責主持村里的畜牧業發展。
劉元生大伯在村民中也享有很高的聲望，他的決策和領導能力也得到了村民們廣泛的認可。
而劉之野的大姐劉翠玉，則是村里新晉的運輸公司總經理，身兼重任，同時擔任著村里委會運輸委員的角色。
他的姐夫劉福生，身兼數職，既是村委委員，又擔任武裝部長，統領民兵團，還是治安科長，手握重權。
劉家莊其他的管理層，財務科長是劉元起，他掌管著村里的財政大權，每一筆開銷都要經過他的嚴格審核。
村主任是劉元賓，他是劉元海的副手，負責著整個村子的日常運營和管理。