車上只有宋盞、傅朝顏、厲俊、包娜、洪芳和一名司機，沒有看到林許智。
“哦？林總他前天在上海出差，直接從那邊出發到羽田機場了，我們只能晚上在民宿匯合。”包娜交代道。
宋盞一行五人，只有宋盞帶的是一個24寸小箱子，其他人包括厲俊在內都帶著超過28寸的大行李箱，需要托運。
宋盞有點搞不懂：“你們拿這么大的箱子做什么？有這么多行李要裝么？”
洪芳說道：“這你就不懂了吧老板，行李箱現在里面是空的，等從東京回來，就裝的滿滿的了。”
“哎，我都擔心不夠用呢。厲俊，你的箱子到時候借我一面。”
厲俊拒絕道：“那不行，我自己還不夠用呢，模型，游戲盤，手辦，東西太多了，不借不借。”
洪芳白了一眼：“真小氣。”
包娜說道：“好了好了，先別拌嘴，都這么大的人了真是和小孩一樣。”
“來，我們辦正事，張師傅，幫我們照一張吧。”
來送機的司機師傅是公司后勤部的同事，用起來順手，合影的時候傅朝顏站在中間，宋盞站在她旁邊。
辦完值機手續后，五人順利過安檢登機，以傅朝顏的財力買商務艙毫無問題，但本次是公司的團建，也不搞特殊，五人一起都是經濟艙。
宋盞挨著傅朝顏坐著，旁邊是包娜，雖然宋盞和傅朝顏的關系，在幾人之中已經是不需公開的秘密，但大庭廣眾，兩人也不會過度親密。
傅朝顏在飛機上也不忘看財經周刊，雖然本次是出來玩的，但習慣很難改變，傅朝顏本身也閑不住。
宋盞看到傅朝顏手中雜志停在一頁標題是《盤點500強企業女高管，誰是最強女強人？》。
雜志里當然沒有傅朝顏的名字，里面提到的女性，最年輕的也有32歲，還因為是家族企業的緣故才得以上位。
整體女高管的平均年齡在50歲，其中超過70%都在所屬公司工作超過十年的時間。
傅朝顏看完后合上雜志嘆了口氣，說道：“女性比男性在職場上更難生存，哪怕是外企已經有成熟的女性職業規劃和工作環境，也免不了大大小小的困難。”
包娜默默點了點頭，她作為單親媽媽，比誰都清楚這一點。
如果不是宋盞邀請她加入冰糖科技，給了她一份工作，她現在應該還在冰城尋覓出路。
宋盞說道：“大環境如此，我們只能保證公司的企業文化是人人平等和能力至上，這樣對所有人都公平。”
“一切慢慢來吧，至少我們已經打破了很多記錄不是么？”
“我想，用不多一年，你也能出現在這本書上，而用不了三年，不，也不能說太滿。”
“五年吧，我們就能做到世界500強。”
宋盞說的話給路過上廁所的乘客聽樂了，但傅朝顏和包娜倒是沒笑。
因為她們知道宋盞說的話真的很有可能實現，至少現在冰糖科技的發展速度無人能及，而且宋盞每一步都走對了。
飛機飛了3個半小時，宋盞五人到達成田機場是中午12：10分，下飛機后是過海關，填乘客落地信息表，檢查等環節。
這一環節之前宋盞在洛杉磯機場經歷過一次，算是熟悉一些，厲俊和包娜、洪芳都是第一次出國，好在有傅朝顏這個經常出國的人帶著。
傅朝顏英語自然是毫無問題，帶著宋盞等人順利通過了海關。
機場里到處是日語和英文的雙語指南，有些部分還加上了中文，不過因為日語里有很多漢字，所以不用中文提示也能猜出來意思。