“他們之前也吵，但是這次不同，我說不上來，就是感覺再這么鬧下去，怕是要出大事。”
艾冰糾結的看著余天成。
“其實這種事，我不該跟你說的，我知道你特別忙，但是你也知道他們幾個的關系。”
“說白了，他們還是一群大孩子，有時候那脾氣上來了，我也勸不住。”
艾冰為難的補了一句。
“了解了，冰姐你不用擔心，你，坤哥，開哥，還有羅一州他們，是咱們一起把愉悅科技做起來的，你們都是元老，我不可能不管的。”
“我先進去看看情況，想個法子，到時候你配合我一下就好。”
余天成點點頭，已經明白了艾冰的大概意思。
說白了，公司發展到一定程度，凝聚力不足了。
孫坤的領導力出現了問題。
艾冰又是一個打輔助的，很難控制好整個團隊。
這也是余天成一直以來糾結的事情。
技術人員脾氣大，分區領導領導力不足。
人才難得！
有能力協調人才的中層領導更難得！
余天成走進公司后，跟孫坤等人打過招呼后，一頭就扎進了技術部。
跟陳開等人聊了一下午相關業務的技術改進之后，余天成旁敲側擊的，把最近團隊的動向大概了解了一下。
很快，他想好了針對策略，然后宣布開會。
這一場會，大家都沒吃飯，從六點，開到了晚上八點。
余天成跟陳開等人聊了一下后面一個多月的技術規劃，網站發展方向，并且給羅一州等人提出了一個升職規劃。
如果他們誰愿意去粵省，可以提升一級，做相關團隊負責人。
理由是新建的電子廠，需要大量的研發人員。
余天成必須要提前做好業務相關的工作。
先調幾個熟人過去，對后續的工作好處理。
反正莞城也不算遠，對湘南省的人來說，就等于去了省會一樣。
最后羅一州，王暢，陳琦居然都想去莞城，這倒是讓孫坤頗為意外。
在孫坤看來，他們整個團隊目前在星城過的挺舒服的。
愉悅科技蒸蒸日上，校內網現在的注冊量也是與日俱增。
而且廣告效應很好，配上搶車位和開心農場這兩個游戲現金流，可以說是看得到的光明未來。
而粵省這邊，則是新開的廠，一切東西都要開荒。
并且研發余天成說的那個什么系統，還是個不可知的未來。
為什么羅一州三個人還要去粵省那邊？
其實從幾個人的反應上，余天成就已經知道了。
孫坤這個人呢，太重感情，缺乏一定的理智。
而陳開，羅一州等人，是搞技術的一把好手，他們的事業心更強一些。
整個團隊經過長時間的摩擦之后，雖然做起來了，但是人與人之間，還是有一些裂隙的。
有人想進步，有人想守成。
雙方之間的理念沖突，自然會出現一些矛盾。
尤其是孫坤的能力與陳開他們有明顯差距的情況下，就更會激起一些觀點上的矛盾。
但是雙方之間的感情還在這，平時工作又忙，而且余天成這尊神還時不時的出現，凝聚一下他們的向心力，所以整個團隊還保持著和諧狀態。
但是長此以往下去，一旦出現大的矛盾，就會難以收場。
到時候就會出現能同創業不能共富貴的情況，那就是親者痛仇者快的局面了。</p>