等泥瓦匠開始裝修齊家大院時，寧母也收到了上面的答復。
“媽，局里怎么說？”齊躍進見丈母娘眉頭緊皺，便知道競爭主任的事有了信。
寧母嘆口氣說：“果然被咱們猜中了，郭家推薦我當主任，就是想要快人一步讓我辦好手續，這樣別人知道了都來不及操縱。
如今我提出先趕出漂亮業績再上任，被那些人運作下，成為淀區所有供銷社進行競爭。
哪個供銷社的業績和利潤高，百姓們反饋的成績好，那個供銷社的優秀員工，就能調到東門供銷社當主任！”
“媽，怎么個競爭法？是比賣貨數量、營業總額、盈利又或者服務態度？
得有個準確的評比法子，才能分出高低來。”齊躍進趕忙詢問道。
“是綜合評比，每一種都進行排名，名次換算成分值，總分值再進行排名，而這個最終排名，將會決定哪個供銷社里的員工，有資格被提拔為東門供銷社主任！
只是吧，我這幾天反復整理倉庫里的存貨，除了一些日常品隔三差五有少量補充，其他物品一直積壓在倉庫。
像是點心，我們不敢多進，及時怕賣不出去、職工消化一部分，仍舊有剩余放壞了。
火柴盒有不少，放潮只有七成能擦著；蠟燭包裹的紙都被浸染透；布匹發霉、被老鼠啃出一個又一個的洞；還有不少東西過了保質期……
可以說，我們不先將原來的物品處理好，根本沒有進貨指標，而沒有新貨，顧客們怎么被吸引過來？”寧母將北門供銷社的現狀挨個擺出來。
“媽，這些問題您都上報了沒？他們有沒有給出些實際性的鼓勵方案？”
寧母笑著點頭，“今天邱秘書來通知的時候，我就跟他去了勞動ju，將這兩天我整理出來的問題寫成了報告。
反正我屬于東門供銷社主任的預備人員，能直接遞交報告的。
當時局長看了報告，就召集人商討，怎么解決這類的問題。
與其讓這些倉庫里積壓損壞的物品浪費掉，倒不如整理出來，不收票、打折售賣……”
齊躍進點點頭，這很正常，但這是有下文的！
果然，寧母緩緩地說：“這些物品是從各個工廠和下面的公社花錢買入的，供銷社需要補齊成本后，才開始計算盈利。
而且這部分的數量與營業額，不計入競爭的數據中。
相當于咱們比其他供銷社的任務重，起跑要長很大一截！”
本來供銷社之間競爭就大，他們沒有優勢，如今又背負這些，贏面很小。
齊躍進微瞇下眸子，笑著說：“媽，倉庫里的東西，是咱們的負擔，同樣也能成為咱們的助力！
反正到二月底還有六七十天呢，中間隔著一個春節，咱們穩贏的。
您現在先將倉庫里的物品統計好，成本價、售價、折損情況等等列好，回頭咱們再商量怎么售賣！
嗯，售貨員需要培訓下，將服務品質給提上來……”
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