方案得到林子峰的認可后，王敏敏立刻召開部務會，在組織部內部通過了這個方案，隨即遞交到常委會，在常委會上進行了審議。
有林子峰的大力支持，王敏敏提交的方案順利通過常委會的審議，由組織部牽頭在整個三峰縣范圍內推廣，王敏敏也有意識地選擇了一些有基礎的地方，重點打造，可以作為下一步迎檢的選擇。
年關將近，三峰縣更加的熱鬧，外出務工的人回來了，感受到家鄉的變化，他們也愿意出來走走看看，學校放寒假了，一些有意識的家長帶著孩子到三峰縣接受紅色文化教育，游客較之前不減反增。
一些年輕人回來后也找到了商機，有頭腦的立刻做起了小生意，三峰縣更加熱鬧，不過也暴露出了一些問題，小攤小販售賣的東西沒有保障，賣小禮品的不知道從哪里進的貨，游客剛買到手，沒一會就壞了；賣小吃的有食品安全的風險，有游客吃了拉肚子的。
人上一百，形形色色，也有那種投機的人，給三峰縣造成了不小的影響。
這些情況都是林子峰在調研的過程中發現的，他當即把相關的分管縣領導和縣級部門叫到現場開了一個會，批評了他們的不作為，要求相關部門要加強管理，對小攤小販進行整理，出臺相關的管理辦法，統一管理。
同時，林子峰也明確要求了要以人為主，既要管理，也不能砸了老百姓的飯碗。
林子峰這要求很高，幾個縣級部門都覺得頭疼不已，你推我，我推你，一個星期過去了，始終沒有拿出一個解決問題的辦法來。
這個情況被林子峰了解后，他十分生氣，親自召集開會，把涉及到的分管縣領導和縣級部門的一把手叫到會議室狠狠批評了一頓，并且表示不換思想就換人，同時還將紀委和組織部請到會場，要求紀委監督，如果還沒有動作，紀委負責處理人，組織部負責換人。
如此震懾之后，幾個縣級部門這才行動起來，不再推諉扯皮，各負責各的，很快，三峰縣的環境發生了翻天覆地的變化，小攤小販有了固定的場所售賣商品，有專門的人員對售賣的商品進行檢驗，凡是有問題的，第一次給予警告，第二次沒收擺攤證。
處罰了一兩個人后，形成了震懾效應，三峰縣的市場環境也變得更好，來三峰縣旅游的游客有了更好的感受，紛紛在網上發帖表揚三峰縣。
眨眼間，臘月已至，在林子峰的安排下，縣委辦下屬的目督辦對各個縣級部門和鄉鎮進行了考核，根據考核結果確定年終獎的等次，但就算是最差的三等獎，普通干部到手的年終獎也比之前高了很多很多。
對于普通干部而言，他們工作就是為了工資，說得直白一點，就是為了錢，拿到手的錢多了，他們工作起來自然也更加努力，干部肯干事，成績自然也不會差，三峰縣一切都在向著好的方向發展。
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