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          第568章 現場解決問題(1 / 2)

          在市一中的校區里轉了一圈,最后來到會議室召開了一個座談會,參加座談會的除了市一中的領導班子之外,還邀請了幾位教師代表。

          “市長,感謝您在百忙之中抽空到市一中調研指導工作,我先向您介紹一下市一中參加座談會的同志們,這位是副校長……”

          張勛先向林子峰介紹了一下市一中參加座談會的班子成員和教師代表。

          “同志們,初次與大家見面,我先道個歉,按理說我早就應該到市一中來調研了,之前考慮到還在教學期間,我的到來只會打擾學校的教學秩序,所以就把調研放到了放假期間,同時也能根據市一中的中高考成績來做一些有針對性的調研。”

          在張勛介紹完之后,林子峰簡單說明了一下自己為什么這個時間來市一中調研。

          “今天我調研的內容是之前就通知了下來的,我看今天的會就這么開,市一中的同志們先介紹情況,在這個過程中,我如果有想問的問題,我隨時提問,今天咱們就敞開來談,多談問題,多談意見建議。”林子峰為座談會定了個調。

          “好的,市長。”

          張勛點點頭,“市長,那我先來匯報一下市一中近些年的情況吧。”

          “好。”林子峰點點頭。

          張勛先是簡單介紹了一些市一中近些年取得的成績,重點談的是問題,市一中目前面臨的最大的問題就是優秀教師和優秀生源的流失,優秀教師的流失主要還是跟待遇有關,私立中學給的待遇很高,沒有幾個人能夠經受住那樣的誘惑。

          至于優秀生源的流失也跟優秀教師的流失有很大的關系,家長都希望自家孩子接受最好的教育,哪怕付出更大的代價,也更愿意把孩子送到更好的學校去,市一中沒有了好的教師,教學質量連年下降,自然留不住優秀的生源。

          張勛發完言之后,市一中的班子成員和教師代表也發了言,有的提了不少林子峰認為是很好的建議,林子峰讓教育局做好記錄,能夠落實的,下學期開學之前就落實到位,落實起來有難度的,林子峰讓鐘文藝組織相關部門專題研究。

          “剛剛談論的主要是如何提升教學質量,。

          “市長,關于教師待遇……”張勛又想先發表意見。

          “張校長,關于教師待遇的問題,我想還是讓幾位教師代表來發言吧,他們的發言才更具有代表性。”林子峰打斷了張勛的話。

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