可是像盧斌衛中軍這種體量的,能富兩代就差不多了。
因為老一輩太過耀眼,小輩多優秀都不夠看的。
到了退休的年紀,小輩一接手企業,高下立判。
不說再大再強,再創輝煌了,連平穩交接運行的都很少。
但!
華衛是個例外。
老爺子退休之后,集團業務沒有大的動蕩,反而開辟了幾個新的版塊。
青出于藍勝于藍,難能可貴。
“嘿嘿,盧叔你說話真好聽,多說點。”衛筱有些臭屁。
“你父親的子女優秀也就算了,關鍵是女婿還都很優秀,這上哪兒說理去?”
“女婿?”衛筱突然提眉。
“別裝了,你和晨盾的那位陳總,啥時候辦事兒?”盧斌一副長輩催婚的既視感。
“我們還沒到那一步。”
“盡量早點,我想親自隨個禮,晚了我怕我躺盒里。”
衛筱早癟癟嘴,敢情盧叔的醉翁之意不在酒。
夸自己只是附帶的,真正欣賞的是陳晨。
她有些吃醋道:“叔你別老說喪氣話,我還指望著您給我撐腰呢。”
“知道知道,你想造車這個事兒我也了解了一下。”
盧斌呵呵一笑,順著大侄女的話頭進入了正題。
他知道衛筱這趟來,有點商業咨詢的意思。
一般情況下,盧斌是不會見的。
混到了這個地位,隨口說一句話,都夠后輩學一輩子的了。
自己憑能耐積攢的經驗,憑什么無償教給別人?
但如果是自家閨女來,那盧斌只有知無不言了。
“你造車我是支持的,肥水不流外人田。”
“有您這句話我就放心了,您是制造業前輩,您的肯定對我太重要了。”
盧斌擺擺手,讓大侄女別客套。
“支持歸支持,你要把困難考慮充分。”
“現在不像前兩年,都是熱錢。”
“想在這里分一杯羹,內功得做足。”
類似的話衛筱聽過很多遍了,有充足的心理準備:“所以我來請教您了嘛。”
“汽車行業,籠統的說有三種模式。”
“垂直整合、水平協作和虛擬集成。”
“如果是理想的情況下,我建議你盡量搞垂直整合。”
衛筱覺得聽到了干貨,立刻認真了很多。
盧斌接著說道:“垂直整合是最傳統的模式,也是最靠譜的模式。”
“你自己掌控大部分的產品零部件,能最大化掌握話語權。”
“功與過你一人承擔,能排除很多不確定性。”
衛筱聞言沉默片刻:“您這里有一個但是吧。”
“聰明,但是這種模式需要的資源多。”
“耗資大、周期長這些都是后話。”
“最關鍵的是,一個資質就給你卡的死死的。”
之前衛筱也聽過一些眉目,資質是造車的入場券。
除了那些老牌車企之外,現在市面上活躍的企業都在為資質這事兒發愁。
有的造車前輩,入行六年有余,車都賣了上萬輛,資質愣是沒搞定。
還有一些殺入戰場的新勢力,車造出來了,4s店開的滿地都是,結果上面收緊資質,項目立刻叫停。