不過，他也不會因此就放棄英博影視。
所以，在參觀完星云特效之后，過了兩天，他去了英博影視，繼續了解國內的特效行業環境。
……
關于孫建奇和英博影視接洽的事情，方醒已經從程宏儒口中聽說了。
對此，方醒并不奇怪。
無論是誰，帶著一個世界一流水平的特效團隊，在找新東家的時候，肯定要貨比三家，找最合適的。
如果孫建奇最終選擇了英博影視，那只能說沒有緣分。
程宏儒當然希望能夠促成此事，所以每天都會和孫建奇進行信息溝通。
過了一星期。
程宏儒到方醒辦公室來匯報工作：“董事長，孫建奇那邊沒有確定加盟英博影視，但我們的競爭力確實不如英博影視。所以，孫建奇希望和我們再見一面，深入聊一聊。”
方醒點頭答應：“可以，看他什么時間合適，你定一家酒店，把他團隊的核心成員也邀請過來一起吃個飯。”
時間定下，兩天后的晚上。
景泰藍大酒店。
方醒和孫建奇再次見面，這次見面熟絡了很多。
而且，這次見到了孫建奇特效團隊里另外三位特效師。
孫建奇一一介紹后，大家落座邊吃邊聊。
在酒桌上，聊的都是行業趣事，十分熱絡。
等吃得差不多，方醒請孫建奇到旁邊的隔間里品酒詳談。
其實。
孫建奇愿意見第二面，說明他對星云特效還是有想法的。
否則直接入職英博影視就行。
即便英博影視不滿意，他也可以找國內一線特效公司。
國內的特效公司，應該沒有哪家會拒絕他。
當然，愿意聘請他的公司很多，但是愿意投入三億資金升級工作站、服務器的公司，就不多了。
隔間里，只有方醒和孫建奇兩個人。
沒有其他人在，說話直接了很多。
“孫先生，去英博影視看過了，對那邊的情況還滿意嗎？”方醒直接問道。
“若論特效技術，英博影視肯定是國內第一梯隊的。我直說了吧，我過去英博影視的話，拿到特效技術總監的位置沒有問題，薪資待遇也很好。唯一的缺點就是自主權比較小。”孫建奇也不隱瞞，直接開誠布公的聊。
方醒對他這種打開天窗說話的方式很滿意，說道：“畢竟是底蘊深厚的大公司，職權結構森嚴，肯定沒有多少自主權。”
就比如孫建奇想要升級制作特效的工作站和服務器，這個事情，方醒可以直接拍板答應，但是英博影視那邊，就沒那么簡單了，需要高層開會討論。
而且，這還得是孫建奇入職英博影視之后，才能提出升級工作站、服務器的事情。
英博影視不可能拿這個作為條件，和他談加盟。