這次新科公司的招聘工作種類極多，一線生產、管理崗位、技術研發、金融財務、行政事務、幾乎是涉及到企業運作的方方面面。而招聘的人員，也不只是填充到新科公司而已。中鐵建投銀行和重型工業動力進出口公司，新科晶圓廠，以及即將成立的新科研究院，對人才都是嗷嗷待哺。
每個單位的應聘地點都不盡相同，這兩年新科工廠里大興土木的工程就沒停過，如今才總算是有了足夠多的辦公場地。
孟正峰坐在電力驅動的電瓶車上，耳邊聽著若有若無的電機啟動聲音，看向外面廠區的眼睛有些目不暇接。
新科工廠的廠區設計是完全參照三十年后高科技企業的ci設計，容積率更是高達0.3，實在是綠化比廠房還多。至于說園林風格的廠區設計，這就更沒有什么好說的了。繡城里唯二的兩顆兩百多年的銀杏樹，如今就栽在廠區的正中央，周圍用木頭釘起來的圍欄，上面還掛著市文物局的招牌。
至于銀杏樹周圍小橋流水的景色，比盛京市的省城的南湖公園也是不遑多讓。
這樣的廠區全中國估計都找不出另外一家來。
新科工廠的設計，就差沒在每一塊鋪道磚上刻下“不差錢”這三個字了。
當然，這些對于新科公司的員工來說，早就已經習慣了。但是對于從全國各地趕來的應聘者來說，不啻是一次對新科公司向往心情的洗禮。
就連是孟正峰，都對自己始終堅持的創業有些動搖，能在這樣的公司穩定的工作似乎也很不錯吧？
過不多時，孟正峰和車里的人就都到了一處嶄新的樓房前。略顯有些空曠的樓前，一個四十多歲正值壯年的中年人站在樓門口，靜靜的注視著這些從車里下來的面試者。
“大家好，我是倪光南，新科電子的負責人。”中年人說話顯得有些靦腆、有些文質彬彬，不過這絲毫不影響他的人格魅力。
倪光南穿了一身很合體的西服，帶著笑容站在樓門前，讓人一眼就能看的出來，這是一個誠懇而真誠的人。
“咱們新科電子雖然是新成立的公司，但在咱們的背后是魔都的新科晶圓廠，是帝都的中科院計算所支持，是新科公司在資金上的大力投入。所以我相信，大家一定能在這里找到適合自己的工作崗位，也能通過這個平臺實現自己的人生價值。”
“大家請進吧，盡量快一點開始我們的工作，我們的時間非常寶貴。”
倪光南發表了短暫的講話之后，就轉身走進了身后的辦公樓。新科公司的工作人員組織著招聘者跟在他的后面，壓抑著好奇和忐忑的心情魚貫而入。
“080312005，孟正峰！”
過了沒有多久，面試間里就響起了孟正峰的名字。
……
新科公司的招聘活動看起來有條不紊，實際上上千個崗位的應聘人員至少有幾萬人，這還是在招聘條件上卡了一道之后的結果。至于說有意到新科公司工作，但條件不合格的人，那就更是數都數不過來了。
這幾萬人首先要在電話應聘里通過資料核實，然后拿到應聘編號啟程前往應聘地點。應聘地點被安排在了四個地方，分別是繡城、盛京、帝都和魔都。
除了地點以外，應聘工作在時間上也進行了分流。不同城市的招聘點，每天接待的招牌人數也不過是百十來人而已。這樣一來，幾萬人的報名在兩個月的時間里就能消化完了。當然，招聘工作是不會只持續兩個月的，新科公司的人力資源部已經做出計劃，招聘工作將始終持續下去。
現在的中國人雖然還不太適應這種招聘競爭的方式，但大家都是從中考、高考里殺出來的，對考試并不陌生。和高考的萬里挑一相比，二十比一、三十比一的淘汰率并不算太殘酷。