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1988年中國第一次評選了全國杰出企業家的稱號。
獲得這個稱號的有馬勝利，有魯冠球，有汪海，這些都是如今中國最頂尖的一批企業經營者。
在歷史上，可以說是對當年的中國最優秀的一批經營者的鼓勵。但是如今的這次評選，卻多少有了一些遺憾。
遺憾的是，胡文海拒絕了這次評選中對他的邀請。
一方面還是高調做事、低調做人的風格，胡文海并不像其他企業家一樣，有個人名氣方面的需要，反而是一個二十歲出頭的世界首富，自己出現在公眾面前未免也太拉仇恨了一點。
另一方面，主要還是企業家評選對于胡文海來說，實在是一個太過不值一提的小事。
雖然他并沒有出現在全國杰出企業家評選的名單上，但是在如今的中國，企業經營者們很難繞過他這樣一個人物。
如今的中國“企業家”們，如果沒有聽說過胡文海的名字、不能說出幾個新科集團的案例，顯然是不那么合格的。
所謂的企業家雖然并沒有一個準確的定義，但在八十年代末這次企業家的評選活動中，也不是所有的企業經營者都可以被稱之為“企業家”的。
只有那些在企業經營中，嘗試進行冒險事業的經營者，才有資格被冠上這么一個當年還略帶貶義的名詞。
簡單的說，這些人都是在改革大潮中有著自己故事的一群人。
但是顯然，胡文海的故事當然是如今中國最精彩的一幕。
胡文海自己雖然選擇了盡量的低調，但他的身份和事跡就在那里擺著。隱隱約約之間，中國的這群“企業家”們，竟然是以他為首也不奇怪了。
當魯冠球拋出繡城進行的改革模式，所有人的目光反而不約而同的向著胡文海看了過來。
直到這個時候，胡文海才明白了為什么魯冠球今天表現的這么不同尋常。
他是打定了主意，今天要“利用”一下胡文海的影響力。說到底就是扯虎皮，扛大旗。
魯冠球對繡城模式的介紹話音剛落，就有人開始反駁：“魯廠長說的繡城現象或許不錯，但也要看到，繡城本身這幾年經濟發展非常迅猛，而且還是北方唯一的特區……”
繡城能夠推動國企改革，確實和繡城經濟發展是分不開的。起碼最初推動繡城國企合并，主要原因就是胡文海從軍工系統拿到了不少訂單。
反駁的人這話里的意思也很明顯，如果沒有繡城這樣得天獨厚的優勢——有一個不差錢的新科集團，其他地方的國企恐怕沒有這個本錢來搞改革。