陳子和委屈的道：“上個月的生產計劃很重，本來就只是一點技術上的小問題，就給我們評成了技術事故，我本來以為就罰我一個人，我就認了，誰曾想竟然這么嚴重，早知道這樣我打死也不認.”
“你打死也不認？你們換裝新式散熱器的時候，沒有更換新式的散熱器支架，導致我們出廠的新車在使用過程中磕壞了散熱器，最后導致發動機報廢，這還不是技術事故？”
李野差點兒無語，上個月換裝新型散熱器的事情是他一手操辦，所以這個技術事故他知道的一清二楚，一點都不冤枉八車間。
在八九十年代的時候，隨便問一個老司機，各種卡車最讓人頭疼的毛病是什么，那么發動機水溫過高一定是排名前三的頑疾之一。
新車的時候發動機散熱器散熱效率高，也許還能湊合，但用不了多久散熱器就會因為銹蝕而導致散熱不良。
對于這種問題，輕汽公司以前根本就不考慮改進，因為八十年代的車都是用井水充當冷卻液，散熱器銹蝕是必然的結果。
但李野不認為沒有解決不了的問題，就簡單粗暴的加大、加厚了散熱器，以提高生產成本的方式，提高了散熱冗余，徹底解決這個難題。
就算是散熱器十年之后只剩百分之四五十的散熱效率了，也能保證正常使用。
但是散熱器加大之后，尺寸就變化率，散熱器支架就必須隨之改變，可八車間錯誤的使用了老式支架，導致散熱器離地間隙不足，在坑洼路面行駛中就被磕壞了。
雖然只有幾十輛車出現了這種技術事故，但李野和陸知章可沒當小事，按照提前制定規章制度處罰八車間，一點毛病沒有。
“一人做事一人當，就算是技術事故，也應該只罰對應的班組，不能罰我們所有人啊！李副廠長，這年頭可沒有株連九族，沒有連坐了呀！”
“誰在說話？誰說株連九族了？”
李野一眼就盯住了人群中的一個職工，嚴厲的道：“按照規定，你們的工資之中有集體績效補貼，既然集體中有人犯錯，那么這個績效補貼還應該發放嗎？”
“.”
那個職工被李野的眼神刺的難受，但還是嘟囔著道：“那也不能罰那么多啊！四十多塊錢，頂我以前半個月的工資呢！”
“你還記得以前的工資是多少呢？”
一個陰森森的聲音突然響起，老苗師傅從人群外面擠了進來。
所有人都不敢吱聲了，因為老苗師傅的威望，不比李野低。
老苗師傅走到李野面前，先是對他頷首示意，然后忽然掄起胳膊，一個大鍋貼就甩在了陳子和的腦門上。
李野禁不住的撇了撇嘴，都覺得老苗師傅的手真黑。
陳子和被打蒙了，好半天之后才晃悠著問老苗師傅：“師傅，您這是.”
“我讓你記住，你以前每個月八十六塊五，現在兩百四十三這工資能給你漲，就能給你扣！”
然后老苗師傅又轉了個圈，對著周圍的徒子徒孫道：“我再告訴你們個事兒，從上個月開始，前后有二十七個人找我說情，要調動到我們一分廠來工作，
誰要是覺得這里不好，我今天就給你們換一換.嘿嘿，人家給我好處嘞~”
(本章完)</p>