顏禮笑了笑，他就知道這倆人會這么回答。
這也是業內很多娛樂公司的玩法，大規模招收藝人，然后擇優培養。
沒有一家公司會滿足所有藝人的需求，你紅，可以給公司賺錢，資源自然就緊著你，你不紅，那就碰運氣，或者忍著。
很多藝人加入某家公司，沒有資源，上升空間狹窄，只能蹉跎歲月，要么熬到合同期，要么支付違約金跳槽走人。
公司簽個合同、請個助理能花幾個錢，藝人賺的都得給公司一份。
捧紅了血賺，捧不紅也絕對不虧。
這也是圈子很多娛樂公司為什么被稱為吸血鬼，就是因為太畜牲了，讓驢拉磨不給草吃，拉完了磨還卸磨殺驢。
顏禮雖然不是好東西，但還沒有到毫無人性的地步。
他可以接受藝人給他打工賺錢，但真不愿意從一幫小演員身上榨油。
想賺錢，他有的是辦法，沒必要這么喪良心還影響名聲。
“一群小配角小演員，即便降本增收又能降多少增多少？”
“有這個精力，不如捧紅一個明星，一個人的收益，就能算頂得上十幾個甚至幾十個明星。”
“我知道你們有些著急，想擴大藝人經紀部的影響力，但做事情要你目光長遠，不能飲鴆止渴。”
顏禮否了賈倩她們的計劃，提出藝人精品化，少簽優簽，以質取勝。
如此，一定程度避免這種過度簽約，資源不夠，導致藝人競爭激烈，反受公司壓榨和影響公司內部團結的事情發生。
賈倩她們還有異議，大規模的簽約，等同于養蠱，能夠殺出來的都是屬于優質新人，值得重點培養。
如果不搞養蠱廝殺，僅靠個人挖掘，會有一定不確定性，以為是好苗子，實際是個廢物的情況比比皆是。
甚至很多公司簽一大批新人，還是跑到外面的公司挖墻腳，就是因為很多人就是扶不起來，沒有紅的命。
顏禮點了點頭，這確實是一個問題，但是架不住他可以開掛。
別人是賭石，他是可以觸發“透視”。
基礎的情報系統就可以篩選人才，每月情報還有幾率可以觸發未來信息。
所以，顏禮讓賈倩他們回去整理業內的一些新人和藝校學生資料發給他。
回頭他沒事就看看，扒拉出一個就簽一個，也不用多，一年能篩選幾個人，數年時間，也足以讓易安建立起一個規模不錯的“明星”陣容。
老板發了話，賈倩她們也只能聽。
而且話說回來，顏禮的眼光還真不容小覷，七仙女、王歐、張智霖、秦蘭，吳佳妮、周一維、喬振宇、潘越明等不少人都是他從小演員甚至新人挖掘提攜的。
顏禮親自操刀把關。說不定還真能給藝人經紀部淘到不少好苗子。
…
等賈倩走后，顏禮把剛才一閃而過的賭石用筆記本記了下來。
還是前天他上網，看到一篇相關帖子才了解的行當，當時就有人回復說會透視就發財。
之前顏禮沒太在意，就當看個新鮮，今天用此事舉例，他才猛然想到，自己系統挺適合玩這個的，各種情報觸發，說不定比透視還方便。
最關鍵的是，賭石這玩意很隱秘，只要不切原石，誰也不知道這里面是什么。
顏禮可以把原石買下來，然后避開所有人的視線，悄悄取出里面玉石，然后改頭換面拿出來，悶聲發財。
頂級的玉石翡翠價值不菲，既可以套現，也可以用來抵押或者送禮。
顏禮以往的金心攻略有點過時了。