第1651章
“......”
會議結束后，李陽走下臺，與眾多研究員友好交流了一番。
同時。
曹啟東也將自己的計劃告訴李陽，趁著這個機會，他把通知下發。
從明天開始。
研究所將會花五天的時間，在研究所內進行篩選選拔，精選一批優秀研究員，作為李陽的核心團隊。
再另選一批一線技術員、操作員等，作為核心團隊的小組成員。
以小組形式，開展后續的實驗。
翌日。
上到曹啟東，下到一級研究員，整個研究所，徹底忙起來。
曹啟東忙著把研究所的計劃，進行匯總上報。
研究員則是為了接下來的考核篩選，做全面準備。
李陽的方案，以及在會議上所展示的實驗結果，幾乎已經明示。
只要參與到這個項目當中，可控核聚變等離子體技術這個模塊，必定會成功。
所以
沒有一個研究員會傻乎乎的錯過這個國家級項目。
一旦成功，不說物質上的獎勵，便是那些榮譽獎項，就足以讓他們名垂青史。
更何況。
對于他們這個層次的來說。
能為龍國的國家工程項目奉獻自己的一份汗水，這是多么光宗耀祖的事情啊！
等絕密項目到了可以公開的時候，家里面的宗親知道，那可是可以族譜單開一頁的至高榮譽！
“也不知道曹所長具體要考核哪些方面，得趁著這幾天，多背背那些理論知識。”
“不管考哪些方面，反正都要看看記一記，因為我們不是單單只是為了通過考核，而是主要為了協助李工進行后續的實驗！”
“有道理，與其說是考核，倒不如說是趁著這幾天的時間，好好鞏固基礎知識，免得到時候參與到項目中，因為一些基礎理論知識不過關，耽誤了試驗進程，那就讓人看笑話了。”
“好久沒有這種緊迫、積極的學習氛圍了......”
“......”
新項目的選拔考核，不僅給研究所錨定了一個新的方向。
同時。
竟意外的增強了整個研究所的學習、討論氛圍。
以前大家雖然對待工作也比較認真，但因為項目遲遲沒有很有效的進展，或多或少，都有些懈怠，缺少了進取之心。
但現在
隨處可見。
不管是在辦公室里，還是所里的圖書館，研究員們要么單獨鉆研某方面的問題，要么是聚集在一起，共同探討。
這樣的場景，不單單只是在年輕的研究人員身上。
一些資深的研究員，亦是如此。
他們戴著老花眼鏡，捧著一本書或資料，在圖書館或者實驗室，一坐就是一整天，沉浸其中，渾然不知時間的流逝。
在他們看來。
李陽這么年輕，也不是這個領域的專業人員，都能在可控核聚變上取得如此大的成就。
這激起了他們的斗志，表面風淡云輕，心里面也憋著一股子氣。
希望能夠繼續在這個領域發揮余熱，不輸像李陽這樣的年輕人。
同樣的。
李陽優秀的方案，和那三個巧妙的方法，給了他們深深的震撼和壓力。
即便他們經驗豐富，也不敢保證在接下來的實驗過程中，能夠從容的把控實驗進程。
所以，還是得學習啊！
活到老，學到老</p>