女孩元氣滿滿的握緊拳頭，準備明年更努力的工作。
“嗯，我們一起加油。”
“爭取像里莎前輩那樣，拿到上百個月的獎金。”
山田名奈笑著點點頭，鼓勵著自己的好友。
兩人的情況，星海集團到處都是。大家都決定，明年更加努力的工作，從而拿到更多的獎金。
發完錢，星海集團很快又完成工資的大部分回收計劃。
因為經過這么長時間的渲染和宣傳，大家都清楚的認識到。工資存在哪里，都不如放在星海投資。
不僅更加的安全，還能不停升值。
此外，星海投資在取錢方面也非常的靈活，不會像固定存銀行后提前取錢那樣，損失大量利息。
除了現金獎勵，半年獎也有實物獎勵。
大多是星海集團的產品，
比如星海二代手機，以及和別家公司合作研發的最新款筆記本電腦。
至于拉桿式行李箱，屬于人人都有的獎項。
當然，說的是玲瓏牌。
最好的風雅，以及次一等的疏影，還是要一定貢獻的。
比如山田名奈，公司就獎勵了一件風雅牌行李箱。
發完年終獎后，員工們都高高興興的回家，領導層則還要開個小會。
當然，是比較輕松的那種，大家可以暢所欲言。
竹下雅人坐在中央，笑著調侃身邊的郭士納，“怎么樣，是不是更累了？”
星海集團人數不停膨脹，增長最多的就是星海半導體，需要發放的獎金數額也最多。
“還好吧，我只發公司總部。”
郭士納很雞賊，直接將大塊頭的星海代工、星海制造交給下屬負責。
人數太多，他自己可沒有那么多時間。
“很好，早就該這樣了。”
青年想到郭士納去年的模樣，就覺得十分好笑。
每一位員工都親自發放，一連發了幾天，累個半死。
當然，這樣做也有很多好處。
最明顯的就是，提高自己對公司的掌控能力。
為什么同樣是搞事，小將可以成功，思密達現任大統領就不行？
因為對于軍隊基層的掌控能力，兩個人根本就不是一個檔次。
才那么一點工資和伙食費，玩什么命啊！
“小林桑，你呢？”
“我，我今年也主要發總部。”
松本制造人數同樣很多，全他一個人發根本忙不過來。
“挺好的，下次再加點子公司突出貢獻者，就更好了。”
郭士納偏過頭插話道：“這個我們都有再做，和集團總部一樣，都是放在年終總結大會上。”
“這樣啊，那確實更好。”
青年認可的點點頭，然后看向星海娛樂的羅杰斯。
“羅杰斯桑，你們星海娛樂，明年有什么安排？”
“明年，應該是主要推動星海音樂的發展。”
羅杰斯稍整理下語言，緩緩闡述自己的理由。
“最近音樂市場開始爆發，百萬銷量唱片不斷。”
“我準備借助這個機會，進一步完善我們在音樂市場的布局。”
星海音樂現在還很弱小，羅杰斯想蹭一下最近火熱的being公司局勢，進而推動整個公司的發展。