看起來是一個很簡單的選擇，后者更長遠。
但孫策四年多時間過去，知道那不是簡單的事情。
A+級別的中投，不說像他這樣已經接近全方位中投A+級別，單單只是練出一個區域，達到準頂尖水平，花了他差不多三年時間！
對于很多球員來說，有一個點的準頂尖級別投籃能力，就已經很不錯了，尤其是在這個年代。
像是易建聯，說是A-級三分評價，其實主要是兩側邊線三分準，他主要就投那兩個區域，所以展現出來的三分水平，是A-級別，因為其他地方不投。
像易建聯這樣防守積極有余但效果也就一般，靠切入沖擊籃筐和B+級別的三秒區兩次以及兩側底線中投，原本能拿到現在的迷你中產水平合同，但有了一個一流水平的三分點后，完全不一樣了。
灰熊隊管理層都在慶幸當年和易建聯簽的合同是這賽季打完結束，因為易建聯的身價差不多漲了一個中產，預測下一份合同會在600萬到900萬之間，工資帽大漲前到不了千萬年薪水平，但按比例來看，也差不多了。
所以灰熊隊管理層慶幸易建聯今年還是舊合同，不會影響到球隊在今年把薪水壓低到奢侈稅起征點以下，避免觸發超級奢侈稅，進而影響為未來幾年的操作。
而更多的球員，傾其職業生涯，都不一定連得出來一個穩定的投籃點。
更別提中投這樣的區域性投籃。
自己打職業聯賽后，孫策知道了，那些技術好的球員，哪怕天賦再高，也都是吃盡了苦頭才練到被稱為“好”的水平。
要不然就像比斯利、大狗那些球員一樣，天賦好到不行，但新秀合同后，數據很漂亮，卻拿不到大合同。
要不是大狗直接簽的十幾年新秀合同，他估計得不到那么多的出場時間場均拿20分。
孫策打球那么久了，也了解了很多事情，有的時候一支球隊一直用一個所有人都噴的球員，不是他們不知道這個球員不行，而是給了那么多錢了，球隊薪資也被占了，只能湊合著用。
知道繼續提升的困難、體驗過這些困哪，所以孫策才會猶豫。
更重要的一點，是心態問題，孫策都已經做好了中投開發完全后，加強開發左側邊線三分，兩側45度角到30度角的三分……現在，突然有人告訴他：你要想滿足還早得很……
哪怕是孫策這般有毅力，也感覺到了未來一片昏暗……
可是，爽一場，和過兩三四年，到了二十六七八歲的理論上生理和技術的巔峰期，有更強的實力，爽好幾年，甚至可能會因為這個，讓巔峰期更漫長……最終，靠著“不衰”這個技能，可以在年齡大了體力跌到A-級別以下重置體力增長后，老了也能靠靜態身體素質和投籃攪動籃球界風云……
“俺老孫怎么就這么難啊，就想當一個普普通通的全方位一流投籃高手不行嗎？”
好不容易下定了決心，孫策心念一動……
“三節70分成就獎勵，宿主選擇進階獎勵，恭喜宿主獲得特殊卡：中投專家的契機。”
屏幕畫面切換到道具版塊，孫策看著科比卡就這么飛了，多了一個接下來他還得繼續受苦練中投的卡……
還好，現在用不了，使用條件是中投達到極限。
那就起碼得等到左手三秒區左側中投練好，罰球線勾手可以左右手無差別才行，或許還需要再提升一些，比如經驗，達到自己能達到的極限才可以用。
暫時可以先不用那么蛋疼，不用覺得壓力太大。
還是該怎么著就怎么著，等左手三秒區左側中投練好后，左手三分投籃得到與右手一樣的感覺后，就繼續開發左手三分……
人就是這樣，比如要去買一臺電腦，手里預算固定，但可選的很多，有的配置低，但質量穩定，不會翻車；有的配置好，卻有諸多小毛病，很糾結。
但真的買下來后，就很少去想不好的地方了，買了配置低的，覺得用著也還行，沒太多小毛病，不用太麻煩；買了配置好的，雖然有很多小麻煩，但可以玩大型游戲。
當出現兩個可以“選擇”的情緒，且沒有什么真正意義上的“錯誤”的時候，比起去惆悵、去煩惱，人總會在時候往好的方面想。
這是大腦的自我保護機制，負面情緒是會影響到健康的。
孫策想著想著，也覺得選擇這個很不錯……