等把章子梅送走，葉興盛忙不迭地給胡佑福打電話匯報情況。因為心里捉急，葉興盛說話像放鞭炮。可是，等他匯報完情況，那頭的胡佑福竟然沉默不語。
葉興盛以為線路出了問題，趕緊問道：“書記，您還在線嗎？您聽到我給您匯報的情況了嗎？”
那頭的胡佑福卻是好像什么事都沒發生似的，淡淡地說：“聽到了！”
葉興盛長長地舒了口氣，他都急得跟什么似的，胡佑福這廝卻還是那副不緊不慢的姿態。他這是不拿他的官帽當回事呢？
不管在什么單位，哪個領導都害怕群體性事件，這樣的事件處理不好，輕則丟官帽，重則被處分。可以這么說，群體性事件能關系到一個官員的政治前途。
群體事件處理好，官員會被上頭重視，將來繼續升官的可能性很大。群體事件處理不好，官員的政治生涯有可能就此結束，至少升官的可能性是沒有了。
“書記，現場情況很危急，各個部門都在等待您的處理意見呢！”見胡佑福又沉默不語，葉興盛忍不住催促道。
卻聽胡佑福語氣仍然不緊不慢：“小葉，就文化路的群體事件，我現在給出處理意見，你給我記好了！”驟然地，語氣變得凝重起來，十分威嚴與嚴肅：“第一，你交代下去，讓區治安大隊和特警大隊派出警力到現場維持秩序，務必要把事態控制住，絕對不允許事態擴大！第二，你立馬給市委常委、市公安局局長李國明打電話，讓他代表市委市政府到現場安撫群眾，先息事寧人，回頭再想辦法解決問題。第三，你立馬通知市委常委、宣傳部長吳力隆，告訴他，絕對不允許咱們京海市的媒體刊發有關今天的報道。京海市的媒體要是報道今天發生的事情，不管以什么的形式，我必定嚴厲追責他吳力隆！”
頓了頓，胡佑福繼續說：“等交代完畢這三點，你立馬到文化路跟我匯合，我要到現場了解情況！”
胡佑福這幾點意見，可以說誰切中了“要害”，而且條理清晰，讓葉興盛暗暗地感慨了一番。能混到市委書記的位置，胡佑福可不是吃素的。
書上有句話，一個領導的能力，不是在于他平時的工作怎么樣，而在于，當突發重大事件時，他的處理能力。他能否沉著冷靜客觀理智地給出正確的處理意見，把危機化于無形，以最恰當最正確的方法處理好事情。
就這點，胡佑福明顯具備了杰出領導的才能！
掛了胡佑福的電話，葉興盛馬不停蹄地撥通了市委常委、市公安局長、市政法委副書記李國明的電話。李國明剛提拔上來，像葉興盛一樣，也是第一次遇到這樣的事情，心里多少也是有點緊張的。
在接到葉興盛的電話之前，李國明接到市維穩辦的電話，早就知道文化路發生群體性事件。市維穩辦是市政法委的一個部門，市政法委正書記是市委副書記郭茂光兼任，李國明身為市政法委副書記，自然也責任重大。
市政法委的工作人員都是公務員編制，而不是警察編制。但是，幾乎所有的工作人員都是從公安系統調過來的，這點跟別的部門不大一樣。
不管什么樣的群體事件，都會對社會穩定造成威脅，因此，這類事件是政法委重點處理的事件。
李國明說：“兄弟，我正要給胡書記打電話呢，你的電話就打進來了，胡書記知道這件事了嗎？”
“知道了！”葉興盛捉急地說：“胡書記要你立馬到現場，代表市委市政府安撫群眾，先把群眾的情緒緩和下來，息事寧人，事后再想辦法幫群眾把問題解決！”
“行，我知道了！”那頭的李國明掛了電話，立馬出發趕往現場。