殷漓升任項目總監，在公司引起軒然大波，同時，也犯了眾怒。雖然沒有人敢名目張膽出言反對，但暗地里玩陰招，每個人都不遺余力。
對殷漓負責的春夏服裝展示會的項目籌備，表面上誰都不說不配合，可是，落實到工作實質上，都是相互推諉扯皮，能拖就拖。
眼看著服裝展示會的時間越來越近了，而安排下去的工作連五分之一都沒有完成，進度非常的緩慢。
殷漓在多次督促不見效果后，經過思之再三，她只好來到高穎的辦公室門前，伸手敲響了房門。
看到殷漓走進房間，高穎并不感到意外。
因為她知道殷漓來找她是遲早的事。
在聽殷漓的描述完要說的事情后，高穎冷著臉，淡淡地說道：
“殷漓，作為一名管理人員，不僅要有專業素養，同時，還要具備管理能力。要能夠調動手下員工的積極性參與到工作中，她們不配合你，你首先要從自身上查找問題...”
聽高穎跟自己打起了半天的官腔，根本沒有要幫助她協調解決目前存在的矛盾。殷漓知道自己這次是來錯了。
離開部長辦公室，殷漓立刻組織召開了專題工作會。
在通知的會議時間過了10分鐘后，參會人員才陸陸續續全部到齊。
看到眾人一副看好戲的樣子注視著自己，殷漓神色平靜地說道：
“鑒于此次工作的重要性，公司領導決定將參與此項工作的每名員工的工作情況，列為年終業績獎考核范圍...”
殷漓的話音一落，喬安娜立刻抬頭朝著殷漓看了一眼，眼神顯得有些古怪。
聽到要列入年終業績獎的考核，大家不由得將精神頭暗暗打了起來。
畢竟大家誰跟錢也沒有仇。
看到大家的精神頭振作了起來，不再向剛進會場時那樣的懈怠，殷漓這才讓工作人員將各自負責的工作項目逐一匯報了一下。
聽完匯報，她將工作中存在的難題進行了匯總梳理，隨后，對大家認為能夠獨立完成的部分限定了時間節點。
對梳理出來的困難和難題，殷漓全部接手，由自己進行負責。
殷漓手頭上原本就負責了很重一塊兒的工作，現在又接手了其他員工不愿做的項目，這樣一來，她每天要完成的工作量頓時比別人多出了好幾倍。
每天忙的早出晚歸不說，有的時候忙起來，連吃中午飯的時間都擠不出來。
南笙回老家后一直沒有回來。
這段時間，夜魅修每天早晚都會準時出現來接送亞瑟。
雖然在殷漓的內心里，十分排斥這樣拖泥帶水，當斷不斷的關系。
但眼看著服裝展示會的時間就要到了，她幾乎每天都在外面跑著聯系著各方面的業務。按時準點接送亞瑟，實在是力不從心。無奈，只好暫時放任目前的發展狀況，一切等將服裝展示會辦完了再說。
下午，快下班的時候，一輛白色林肯轎車在高聳氣派的y.m公司大門口穩穩停了下來。
“你開車先回去吧，晚上我坐修的車回去”
吩咐完司機，沐雨伸手打開車門，從車上走了下來。
低頭朝身上穿著的白色齊膝連衣裙看了看，沐雨滿意地抬起頭，朝著公司大門款款走去。
今天，她是刻意來查崗的。