“盧教授，拋開這些不談，小雨手機將來只會越做越好，甚至成為手機領域中的巨頭，這種話我本來不想說，看上去像是給人洗腦，但我在陳述一個事實，無論誰都不能否定的結果。”
申大鵬深吸了口氣，指著旁邊產品展示柜的小雨手機，繼續說道：“小雨手機核心團隊就是你們，可以說沒有你們就沒有小雨手機的未來，小雨1上市之后，你們可以問問京城那邊的團隊，每個人獲得了多少好處？甚至一些小公司高層也比不上小雨手機發放的獎金，這第二代很快就要問世，為何不能再堅持一段時間，想盡辦法把第二代各項功能完善，反而考慮一些看似理所應當，實則不為自己未來思考的事情？”
公司不會虧待任何人，尤其是科技公司，申大鵬要做的并非為了賺到多少財富，例如這實驗室，每個研究人員的心血和投入，公司都會以直觀的回報來對待。
不剝削生產力，不壓制人才發揮特長，公平對待，不搞特殊化針對，這是實驗室不斷開脫科技新領域的前提。
雖然申大鵬還做不到每年投入不計其數的資金放在實驗室，但他已給出最為豐厚的待遇，留住這些人才。
乃至于大筆資金進去，哪怕賠錢他也要做。
說起來這番話與之杰森的夢想更符合，如果覺得開發團隊對不起個人，反過來問問自己來到公司的初衷。
本末倒置，舒為不智。
盧鑫嘴角抽了抽，他有心反駁，但又覺得無從下手，再拿出來一己之私的理由應對申大鵬顯得蒼白不說，而且還會表現出來私心。
存在于私心，只能想辦法借以別的契機完成目的，不能直接說出來。
就像盧鑫，他如果直接開口諾機公司花高價挖他，消息傳出去的話，在這手機研究相關領域今后他很難抬起頭來做人。
隨意就被別人挖走，那么盧鑫還怎么擔當重任？想來大多數實驗室都會直接拒絕盧鑫，乃至于合作都不可行。
“公司對我們不薄，可是……”盧鑫還想維持初衷。
申大鵬沒給盧鑫說下去的機會，出言打斷道：“如果有必要的理由，實驗室不可能顛倒是非不給你們發展機會，你們做的是技術，是未來，是科技領域的創新，今后無論實驗室個人，還是實驗室整體，都會發生無數想象不到的難題出現，而實驗室一旦離開了你們，這些難題又有誰來解決？研發進程又有誰出面督促？”
靠著特明川一個人，不可能完成數據開發，更做不出來需要海量運算的應用商店，申大鵬把這幾個人的重要性說了出來，但他沒說離開他們實驗室運行不下去的話語。
給人以適量的尊重，是彼此之間是否能夠保持正常交流的途徑。
實驗室團隊的眾人并非敵人，就算以后他們會被其它公司挖走，現在他們的頭上還是頂著小雨公司幾個字。
該說的不該說的，申大鵬已經托盤而出，他不會直接給這幾人加薪，甚至不會主動讓他們留下來，好話說再多也要看對方能否聽進去。