“你說周扒皮又在使什么壞心眼？”
“剛剛從終檢那里回來，肯定是伙同那幫德國人，想著法子害我們呢！”
“中國人不幫中國人，呸！”
“噓，你們聲音小點，小心被周扒皮聽見。”
…………
第二天早上，車間正式開線之前，周景明依舊把所有人都聚集到了一起，在工人整體素質沒有達到要求之前，每天早上的集體晨會，將會成為一種常態，周景明也是要用這種方式提醒所有人，時刻將“質量”二字放在心上。
有了昨天早上那么一出，所有人都是人心惶惶的，不知道周景明又要做什么，每個人都在擔心，自己會不會重蹈馬曉天的覆轍。
不過，讓所有人都感到驚訝的是，周景明今天早上，竟然是宣布關于獎勵的事情，除了頂內飾作業組、總裝座椅作業組以及內飾前風窗作業組之外，總裝車間所有剩余班組，每人獲得10塊錢的獎勵！
“主任，憑啥我們班組沒有獎勵呀？”頂內飾作業組的班組長壯起膽子問道。
“因為昨天被查出的3臺有質量問題的車子中，有一臺就是你們頂內飾裝配露白造成的，其余兩個沒有獲得獎勵的班組，也是這個原因。”周景明笑著回答道。
“記住了，質量問題既要靠裝配工自己來把握，也要靠同組人員，乃至同一個工段的人員互相監督才行，一榮俱榮，一辱俱辱！今天我并沒有對出現質量問題的班組進行罰款，從明天開始，出現質量問題的班組，不僅得不到任何的獎勵，全組人員都要罰款！”
“還有，第一個完成師帶徒任務，并且通過考核的班組，年終發獎金的時候，每個人可以多拿500塊錢，第二個完成的，每個人多拿400，以此類推，一直到第五個完成的，每人可以多拿100塊錢的獎金！”
接下來周景明說的這些話，讓工人們徹底沸騰了，誰也不會和錢過不去，尤其是周景明宣布的獎勵措施，力度還非常大，這讓工人們不得不心動。
干好了，既不會被開除，還能有獎金拿，何樂而不為呢！
昨天先給一棒子，今天再給幾顆糖，這兩下的反差，讓周景明迅速的贏得了不少人的支持。
“今天都給我長點心，誰要是再被查出問題，那就是我們整個班組的敵人！”一名班組長在散會之后，對自己的組員說道。
“記住周主任的話，一榮俱榮，前面一道工序完成之后，后面的工序都給我仔細檢查，盡量在咱們自己的工段內，把所有的質量問題都給提前找到！”內飾線的工段長對工段內所有的班組長說道。
“兄弟們，咱們年終的獎金能不能多拿，就看我們自己了，以后師傅讓你們干什么，你們都給我照做，每天規定學習進度，學不好的，下班之后留下來繼續練，要是因為誰拖了后腿，害的我們拿不到獎金，那不好意思，年后你就別來我們班組了！”
…………
一時間，整個總裝車間都掀起了“重質量，爭學習”的熱潮，周景明的棍棒加糖果政策的效果，也是立竿見影。