此時此刻顧景友的笑容是發自內心的。
兼并永宏廠算得上是近期騰飛集團的大事，不但是上級壓下來的政治任務，更是騰飛集團進一步擴張和發展的需要。
畢竟永宏廠曾經是部委下屬的大廠，盡管沒有能拿得出手的型號，但卻在飛機維修、航空部件兒加工、航空發動機的保養與試制方面有著不俗的技術基礎。
雖說這些年因為企業的效益問題，永宏廠大批技術骨干流失，導致擁有雄厚技術底蘊的永宏廠不復當年之勇，不過還是有一批技術人員與核心骨干在默默堅守，為永宏廠保留了一批種子。
至于騰飛集團這邊兼并永宏廠同樣有著其他企業不具備的優勢，旁的不論，但就目前騰飛集團的管理層來說，絕大部分都是當年永宏廠出來，至于中層的骨干不少都是永宏廠跳過了的，或者本身就是永宏廠子弟。
甚至從嚴格的意義上來講，騰飛集團還是永宏廠的分廠，可謂是打折骨頭連著筋。
正因為如此，騰飛集團在永宏廠哪里有著廣泛的群眾基礎，再加上何明等老干部們的支持，騰飛集團在消化兼并后的永宏廠必然事半功倍。
唯一的麻煩就是星洲地方。
不過這一切隨著騰飛集團精彩的飛行表演，以及薛國偉收受德國波恩大學的推薦信，讓星洲地方的領導們徹底轉變。
不轉變也不行，先不說騰飛集團通過飛行表演充分的展現了實力，再加上主營業務并未放在星洲，談好了就繼續談，談不好完全可以不鳥你，去別的地方發展，然后一個屎盆子一個屎盆子往星洲這屆領導身上扣。
沒辦法，誰讓薛國偉這貨不爭氣，收了德國人的東西。
這就等于讓騰飛集團捏住的七寸，完全可以說不是我不想完成上級的任務兼并永宏廠，是星洲這屆領導內部有問題，阻礙騰飛集團的措施，薛國偉就是典型，保不齊星洲這屆領導里面還有幾個不為人知的害群之馬，有這樣的領導就問誰敢去。
可以想見，這風聲要是傳出去，星洲這屆領導前途盡毀不說，還要面對改革企業的一輪又一輪的抗議，別的不說，永宏廠那兩萬多人就夠他們喝一壺的。
不得不說星洲那位主要領導反應還是很快的，立馬就權衡好利弊，當即做出有利于騰飛集團兼并的表態，要是稍晚一點兒，顧景友回頭就能把這事兒給捅出去。
要知道莊建業為了這次飛行表演可是請了不少媒體記者，跟騰飛集團關系良好的柏大記者和邱大記者就在星洲市內某賓館內采集著這次飛行表演的新聞素材，駐地的電話莊建業事先已經給了顧景友，稍微有點兒不利騰飛集團的，顧景友便會毫不猶豫的撥過去。
正所謂見機行事，不能吃虧嘛！
還好星洲地方領導反應的快，讓顧景友的后手沒用上。
只是暗示了一番約德爾，就徹底的把事情辦成了。