“本次招聘會招聘企業共收到四千九百萬七十三萬余份，其中成功招聘崗位兩百六十六萬余個。”在十天時間內，新入駐的企業又陸續發布了超過四十萬個新崗位。
這個數據甚至通過央視新聞，傳到全國數億觀眾的耳中。
雖然只是短短十幾秒的短訊，圈子網的新聞發布會，還在上面露了臉。自此圈子網也算是在央視新聞路過臉的企業了。這就足以讓其他同行眼紅的。
而圈子網在幾天之后，圈子網再次拋出一個新聞：“圈子網本次網絡招聘會，同時獲得最多的招聘企業的網絡招聘會、最多的招聘崗位的網絡招聘會、最多求職者網絡招聘會和最多成功應聘者網絡招聘會的吉尼斯世界紀錄。”
然后這事又上了一次央視新聞。
而圈子昂的公關部可不僅僅是在國內折騰，歐美的大量媒體也報道了這個“趣聞”。這算是圈子網第一次出現在歐美人面前。
那些炒作，都有專人負責，唐浩澤只要知道結果就可以。而且他這一個多月來也很忙。
公司改組的事已經正在穩步進行。經過董事會同意后，圈子網科技有限公司變更為圈子網集團。集團內部的改組工作也在有序進行。但很多事情都必須要唐浩澤簽字才能落實。
在這段時間里，唐浩澤僅僅是看文件、看報告和開會，就占用了他大部分的工作時間。
在招聘會中，圈子網自己也下場招聘到了三百多名新的員工。但那些人的還在培訓當中，公司每一個職員都很忙碌。
甄德率甚至有了黑眼袋：“你看看這份方案。如果可行，我們也要開始做宣傳了。要不然時間上趕不及。”
唐浩澤結果看起來有四五十頁厚度的報告，皺眉說：“這么厚一份？”他現在看文件都看到吐了。不過如果不是在甄德率面前，他不會這么沒城府。
甄德率苦笑說：“這還是我省略了不少東西了。要不然至少有一百多頁。”
唐浩澤嘆口氣說：“我看完再給你電話。”
“行！那我先走了。”
唐浩澤等他走后，認命地拿起那份方案看起來。
這份方案是關于他之前提出來的“秋季網絡展銷會”的方案。方案中從技術、市場等方面進行分析，然后如何組織，如何具體操作。
這是一份細節非常詳細的操作方案。各個部門的職者。風險分析和應急預案等等都有。難怪這么厚了。
他看了一整天，總算是將整份方案都吃透了，感覺沒有什么問題。然后他打電話給甄德率：“我看過那份方案了。我個人沒有意見。明天下午我們開一個會，專門討論這個方案。你準備好了沒？”
“那些東西我熟記于心。明天就明天吧。早點確定下來，我也能松一口氣。”
甄德率是真的有點累了。現在業務部是分拆了。但是還沒招到合適的部門總監，分拆后的三個部門大多數的業務還是他管著。另外，改組還們完成，部門之間的工作難免會出現一些混亂，這讓他更加頭疼。
但是甄德率也沒能真的松口氣。
圈子網的部門總監級高層開了一個閉門會議。三天后，圈子網召開了一個新聞發布會。
雖然圈子網最近鬧出的動靜已經讓記者有點麻木了，但這次圈子網的新聞發布會發布的消息還是讓他們內心一振。
南方某個著名媒體：“圈子網宣布要舉辦網絡產品展銷會，一共提供一萬個展位。是噱頭，還是網絡替代現實的開始？”