“目前至少有超過二十人聯系了我和保羅，想要參與直播桌，都被我們拒絕了。”杰森帶著那么一點可惜的神色。
“到時候以你和保羅的名義，過幾天舉辦一場大規模的慈善賽，我們提供一些資源和現金。”
“我也是這么想的，這都是小事，有電視臺要進行轉播，是那種假直播，說是直播，延遲時間且有一定現場的片段剪輯，一定時間要湊入廣告，他們的要求是停止網絡直播，他們來做獨家，這樣整個直播的效果會做到很好看，不會出現冗長無聊的時候。”杰森沒有等到周樂問就直接開口：“是一個大的財團，下面有院線，也有媒體資源，都利于我們電影的宣傳上映，在現金方面也給了很有誠意的報價。”
“你做主。”周樂吃飽了，放下筷子，走到落地窗前看向其實并沒有多么美的LA城市夜景，抻了抻懶腰：“我去鍛煉鍛煉，坐了三個小時，身子都發癢了。”
周樂跟杰森單獨公事的時間不算多，一起處理事件就更少了，這一次董鳳雨沒有來，杰森也算是真正看到了大老板的工作模式，還真的是用人不疑。
這樣的人格魅力，確實是很容易讓員工心生歸屬感，讓高層愿意繼續打拼去實現自我價值。
“只是，你真的那么自信，可以一直駕馭權柄握在手里的高層嗎？”
杰森不信什么士為知己者死，不信什么相互信任，高與低之間一定是領導在方方面面駕馭的好，不然人之野心是無法收到自己控制的。
杰森吃過飯處理著各路找來的電話，人走到了牌局的現場臨時當一個觀眾，一邊看熱鬧一邊處理業務，后半夜與在國內下午的董鳳雨通電話，她給了杰森一個不適用于別人只適用于壹加壹的答案。
“知道壹加壹為什么不融資嗎？知道周樂占據著大額股份的概念是什么嗎？即便壹加壹現在有著幾十上百億的市值，外面的資金投得進來嗎？你將周樂踢出場，還會有多少資金進來？沒有他的壹加壹還是現在這個最讓人眼紅價值的公司嗎？如果一切按照正規流程來慢慢去發展，以目前壹加壹的資源，是可以沒有周樂慢慢來，十幾年二十年差不多也可以做到國際知名，可那有意義嗎？”
“周樂沒有了壹加壹，他可以有任何一家公司，然后只要他的才華不斷，那任何一家新公司，在他的手里，幾年的時間都可以做起來。他不需要駕馭自己的下屬，也敢于給出信任，因為他很確認一件事，就算是壹加壹到最后玩到上市他被踢出場，損失也沒有想象中那么大，該拿到的，現在他就已經開始陸陸續續拿到，未來持續利益的一部分，也是捆綁在他演員的身上，不是在公司身上。”
“目前公司所拿到的所有版權，包括他自己的作品版權，都是在他個人名下。”
杰森聽到此，贊了一聲：“厲害。”