回來后，許哲接到銀葉的通知，經過公司上層的討論和審核，他的初試算是過了，hr告訴他，他在答卷中提到的幾個經典案例分析負責審核的上層認為很有意思，但還要經歷兩輪復試，回答一些專業性的問題才能決定他最終的去留。
許哲做了充分的準備，兩輪復試有驚無險的過了，最后一輪面試的負責人是銀葉的產品總監陳東輝，這個已經年近四十的產品總監有著熬人的學歷和履歷，他是零零年左右的留英博學，經濟學學位，真正的名校背景，相比之下許哲這種國內二流本科大學的學歷簡直就是不堪入目了，不僅學歷高，他的能力也是有目共睹的，本公司設計的產品有近半數是出自他的手，大量的資金由他管理，除此之外他還負責過幾家知名公司的上市項目，含金量毋庸置疑。
與他的問答是許哲步入社會以來最為艱難的一次，即使過了關他心里還是有點余悸，這個外表親切的中年男人帶給他的壓力可想而知。
“歡迎加入，許哲，你很快就知道和一群真正的精英在一起工作是什么感覺了”，
陳東輝和許哲握了握手，然后讓助手帶許哲參觀一下總部產品部的工作環境，他的辦公室在總監辦公室的旁邊，辦公室比之金輝大了一倍有余，內中設有產品部的專線，直通總監辦公室和下面的各個經理辦公室，會議室足有七十平，等于一家小型公司的大小了，會議室里的投影設備，視頻通話設備都是市面上能買到的最好的，在這里，饒是許哲也覺得開了眼界。
翌日上班的時候公司門口卻有些擁擠，銀葉總部包下了所在大樓的一整層，但在總部工作的員工也人數眾多，其中基層員工數量最多，這些員工每天都要做考勤，而公司門口只有兩部考勤機，這么一來早上八點四十五到九點這個時間段公司門口就格外的擁擠。
這倒沒什么稀奇，稀奇的是一個奇怪的景象，有的員工在考勤機上錄下指紋后竟沒有進入公司，而是轉身走了。
“許哥，他們打完卡后就回家了，每天都這樣，你知道為什么嗎？”，陳樂道。
許哲道：“這個行業常見的掛靠而已，他們家底雄厚，自己拿錢放進公司，既完成了業績又能吃到公司給的高額利息，還能拿到工資和提成，一舉三得，既然已經完成了業績，上面的人自然不去管他們，每天來打個卡完成以下考勤就可以回去了”，
“許哥，這個你也知道......”，
“和你說過了，基本的背景調查”，
前面一個女孩打完卡轉過頭，看見許哲時目中不由得一動，她蹬蹬蹬小跑到許哲跟前，臉上掩飾不住的興奮：“許老師，真的是你”，
“曉彤......”，