“這樣不就做好了”，
可可不服氣的哼了一聲。
“聞道有先后，術業有專攻，畫畫你是專業的，這里的工作就不適合你了，要在這里玩還是出門逛逛街、買買東西都隨便你，我忙我的事了”，
......
這一層共有三家公司，對面那家叫銘都的咨詢公司做的也是貸款業務，事實上這棟樓里的公司從事業務大體上都是大同小異，不是金融行業的公司就是教育行業的公司，只有下面的幾層做的是餐飲和健身。
銘都和哲遠一樣剛成立不久，和哲遠幾乎是前后腳搬到這棟樓里，俗話說同行是冤家，這兩家公司既是同業又是門對門的鄰居，關系更是很難好的起來。
銘都的老板叫朱喜年，和許哲一樣是外省人，不過他在事業上比許哲要順利的多，由于家里的關系，他畢業后就在一家有名的金融公司從中層管理做起，然后一步步的自己拉扯出一家公司來，可以說是順風順水，波瀾不驚。在別人看來，這個年紀輕輕的朱老板運氣出奇的好，從畢業到自立門戶幾乎沒有走錯過一步，沒有踩過一次雷，在需要的時候總有貴人相助，簡直是洪福齊天。
當然，朱老板自己并不這么看，他覺得自己之所以年紀輕輕就能取得一定的成功不能僅僅歸功于自己的運氣和背景，聰明、努力和能力也是至關重要的一部分嘛，否則當初與自己處在同一起跑線上的人也有那么多，能成事的怎么就自己一個人？為此他時常自得。
晚上六點，本該是下班的時間，銘都公司的銷售區域仍舊是電話聲不斷，在工作時間上銘都名義上的自愿加班，但朱喜年特地將幾個業績好的老員工叫到辦公室里進行了一番談話，讓他們主動加班，自愿加班，給公司的其他員工樹立了一個好榜樣，這些業績優秀的老員工在這里都是能掙到錢的，福利待遇一直都不錯，自然不會因為這點小事違了老板的意，給老板上眼藥。
他們自愿、主動的加班，并且在下班時間快到時表現出非同一般的積極性，其他員工看在眼里自然不敢先走，否則第二天經理一談話說一番“你看XX組的XX，業績這么好都主動加班，你什么業績？就想要早九晚五的上班了”那以后日子就難過了，時間一長，加班就成了銘都默認的潛規則。
既不用給加班費也不違反勞動法，誰都抓不到把柄，讓手底下的員工辛苦工作卻有苦說不出，朱喜年很為自己的聰明才智而自豪，喝了口茶，背著手踱著步子走到辦公區，見一名員工在玩手機，他沉著臉咳嗽一聲，那名員工身體不禁一抖，息屏了手機趕忙拿起話機撥號，其他人也工作的更加賣力，銷售區域一時間人聲鼎沸，到處都彌漫著“工作的熱情”。
朱喜年很滿意的掃視了一眼，像是在巡視自己打下的江山般出了公司。
拎著車鑰匙走到電梯門口，見對面這家叫哲遠的公司大門也還敞開著，里面燈光明亮，里面卻沒什么聲音，靠近幾步才能聽見輕微的一點說話聲。
應該是那個年紀和自己差不多大的年輕老板，他對這家公司的老板倒是有些印象，他見過的老板大多都是笑容滿面，一臉福相，在人際交際，迎來送往的接待上十分熟絡，但這個姓許的老板打過幾次照面都覺得他有些冷酷，這讓他印象很深，而印象更深的是每天晚上六點左右他總會定時召開總結會，挨個的分析每個員工遇到的每個問題，在他看來這簡直是可笑，作為一個老板偏要做經理該管的事，這家公司這樣笨拙的管理方式一定撐不了多久。
電梯滴了一聲打開門，朱喜年搖了搖頭，拎著車鑰匙進了電梯。