如果是一個有高學歷的人，又怎么會抱怨企業的這種招聘方式呢！他們肯定還會感謝企業的這種招聘方式呢！所以說，我們不能因為企業的這種招聘方式就認為企業不好，是企業只看學歷不看簡歷。
我們也要學會換位思考，讓你當一個企業的老板，你會愿意花很多的時間金錢人力物力去一個個考察來來應聘的人員嗎！你肯定也想要用最快捷最省錢的方法就把自己須要的人才挑選出來。
所以說，我們不能怪企業家們非得要看重學歷而不是能力。因為他們沒有時間和金錢來為這些應聘者買單。他們只想很快就把自己須要的人才挑選出來。
大學也是因為市場而存在的。如果企業不須要高學歷的人才，那市場上也就不會有好大學了。所有的孩子們，也不會再想著努力學習要上一所好大學了。
這一切就是因為市場選擇的結果。是企業須要高學歷的人才。市場上才會有培養這些高學歷人才的大學。大學是為市場服務的。大學并不是純粹的獨立的大學，它們都是和企業有著千絲萬縷的聯系。
好多名牌大學和市場上的名企都是有著密切的合作關系的。你上了好大學，就不愁找不到好工作。因為那些好企業最缺少的就是優秀的人才。
對于任何一個優秀的企業來說，并不是說他們的企業還須要不須要人才。而應該說，他們時刻都須要最頂尖的人才。你要是最頂尖的人才，那好企業的大門時刻為你敞開。
在網上不是有一種說法嗎！如果你能三分鐘內黑了某一個知名網站的話。那這個知名網站的黑屏上就會出現一行大字。來我這里上班，年薪百萬。
這說明什么，說什么只要是優秀的人才。企業里面永遠都是最須要的。他們不怕優秀的人才，就怕你不夠優秀。
一個學生，當你上到初三的時候，那你是不是優秀就已經開始體現出來了。那些在一個初中年級前十名的學生，就會接到一些重點高中老師的電話，要你去報考這些學校。
有可能是本市的重點高中，也有可能是外市的重點高中。他們都是提前就開始爭奪自己須要的人才了。
其實，一個學校和一個企業也是一樣的。一個企業須要的優秀人才就是一個學校里面的學霸。只要是學霸，你在上學的時候，只要是中考或者是高考，都會接到一些電話，要你去上某一所好的高中，或者是某一所好的大學。
中考之后，凡是能夠考上六百分的學生，肯定都會接到一些本市和外市的重點高中老師的電話，要你到他們學校去就讀，還要給你開出很多優惠的條件。
而高考之后。只要高考成績一出來。那些考過六百分的學生，也會接到一些名校的在各個省招生辦的電話。要你報考他們的學校。因為你是一個優秀的人才，你時刻都是一個香餑餑，時刻都會受到別人的追捧。
而你要是考過了七百分的話，成為了全省狀元的話，那你可能當天就要被清北在各省招生辦的人把你‘押送’到京城去。
這就是學霸與普通學生的區別。是學霸從小學中學一至大學，都是明星般的待遇。而要是一個普通的學生，那恐怕就沒有人搭理你了，你愛怎么樣就怎么樣。總之，這些重點高中和重點大學，也與你就無緣了。