畢竟一個有發展前途的企業,在信用上總是能讓很多人加分的。
可怕就怕不知道那個項目暴雷,一旦出現了一個暴雷的項目,就會導致整個豐盛都陷入在資金危機之上了。
“真要建一百所?”
宋志卿咬咬牙,看著宋山,低沉的問。
“必須一百所!”
宋山斬釘截鐵的說道:“小打小鬧沒有太多的意思,咱們要做了,就要一勞永逸,我不希望日后豐盛在這方面,被人卡主脖子了,在國內的時候,我們還可以悠然悠哉,慢慢招聘,有恃無恐,可一旦日后我們的種植基地在國外呢,你能相信從國外招牌的那些基層種植技術人才嗎!”
宋山頓了頓,說道:“我告訴你,如果是項目專業技術層面上交流,我可以和國外的那些技術專家交流,但是如果是項目需要用到的普通基層技術人才,那我寧愿從國內輸出,也不愿意在當地招聘,畢竟這種基層技術人才才是一個項目能夠徹底落實的主要作用力,一旦我們被人在這方面捏住了咽喉,我們將會投鼠忌器,到時候說不得就得給他們讓步,讓自己的吃虧!”
宋志卿聞言,心中倒是認可宋山的擔憂,不是他們想要把人想的太壞,而是豐盛如今在商界那是樹大招風,必然會引來或多或少的針對。
如果真有人在這方面下手,哪怕最后問題解決了,豐盛也會損失慘重。
“那行,我這就回去找人商量,然后做一份計劃提議出來了,不過交上去了,剩下的事情,我可不管!”
宋志卿最后還是決定背鍋了,雖然這主意是宋山提出來,但是也算是合乎他的心意,與其不斷的從外面招聘,還不如自己的動手培養。
豐盛的未來,需要一步步走的踏實。
而人才儲備上,自然也需要慢慢的補充完善,一直靠從外面招聘,那是不是長遠之道。
所以他對宋山提出來了一百所職中的想法,一開始有些被嚇著,也是有些震驚,可后來想想,倒是認為這是最簡單直接的辦法。
哪怕有一天,有人對豐盛進行人才封鎖,只要豐盛能維持好這些職中的教育問題,就不是很大的問題。
“你牽頭就行!”
宋山笑了笑,到:“然后會有人負責的!”
負責豐盛大學的副總,還有人事資源部,都會對這個項目進行推動的,畢竟這關乎他們的切身利益,相信他們不敢有半分的輕視。
“真有些期望,我們豐盛如果有一百所農業職中,那將會是一個什么光景,或許我們就能真正的落實全方位的技術種植!”
宋志卿開始有些期待起來了。
“我也很期待!”
宋山也笑了笑。</p>