員工花了錢，深知公司好自己才能掙的多，并且不會擔心血本無歸所以下行風險小，但很大程度能賺大發所以上行收益大。
隨著羅晟把話交代了一遍，資金不足的16人紛紛去秦微木的辦公室進行報備，公司的全體員工都把15股買完。
時間一天天流逝，公司搬遷到金貿大廈，這段時間終于讓公司全面步入正軌，現在公司的頂層設計已經完成，完備的內部激勵方案也搞定了。
羅晟算是松了一口氣，搞定了這些為公司接下來的發展打下了堅實的基礎。
接下來的日子，藍星科技開始正式對外招聘員工，這一次新擴招的員工不再限制只招應屆畢業生。
羅晟把這些工作布置下去，而他也終于把工作的中心轉移到了產品身上。
……
一周后，當天上午，公司高管會議。
羅晟坐在會議室首席位置，與會的還有已經升職為首席財務官的艾琳，首席技術官的許勇，首席律師秦微木，此外還有一位剛剛加入公司的職業高管，赫然是秦微木請來的，叫張博文，現在擔任公司的首席運營官。
馮毅也在會議室里。
對于他來說，從來沒有想過自己的能有一天坐在一家10億量級的公司高管會議室里。
有時候機遇跟氣運也很重要，馮毅沒有忘記羅晟那天對他說的話，如果不行，終有一天會被撤下了，馮毅無比珍惜現在這個機會，力求上進，做出改變，直到被老大認可為止。
不過他的職務前面還有“代理”一詞，如果能夠勝任，羅晟肯定會去掉“代理”二字，如果不能等職業高管后，他們就下課。
“公司搬進金貿大廈已經有個把月了，藍色空間網站的用戶在過去一周增加了820萬，再一次刷新了用戶增長率，不出意外這個月藍色空間的用戶增量獎突破1500萬。這是全新的記錄，目前整個業內沒有一家網站的用戶增量能與藍色空間相媲美，包括QQ。”
會議室里，許勇率先發言，眾人也是為之振奮，藍色空間網站亮眼的增長數據也是讓業界為之側目，外界對于藍星科技的關注度也是越來越高。
之前爆出pre-A輪融資的消息，讓業內和投資界為之轟動，同時也有不少的業內人士對此質疑，多數人都認為藍星科技的估值太虛高了。
但隨著時間一天天過去，藍色空間的增長持續走強，讓這種質疑聲越來越少，也越來越小，就現在新用戶月增長兩破千萬的數據，10億公司名副其實。
羅晟不加思索的說道：“還是慢了點，按這個增長效率來看，達到3億的用戶基數還得要不少年頭，這也不過是個小目標而已。”
這話一出，許勇他們都是一呆，如此瘋狂的增長老大還不滿意？
咋不上天呢？
……