通過AB股制和一票否決權控制董事會；通過享有過半董事席位提名權控制董事會；通過監事會主要席位由自己人擔任（高管不能在監事會任職，但可以由公司內部其他人任職）控制監事會，核心層就不用說了，主角現在就是掌舵者，只要控制董事會，隨時都可以開掉高管層的執行者。
如果按照《公司法》的定義，主角是藍星科技的總經理，即總的經營管理人，CEO或總裁都不是法定的。
總經理的權力是大于CEO的，不過國外又不一樣，國外的執行層一把手就是CEO，所以為了能更好的和老外打交道，也用CEO，因為老外的一個CEO聽說跟他見面的是總經理，他會覺得你派來的人跟他級別不對等，是一種輕視，有可能就拒絕跟你面談商務問題。
所以現實中現在是滿地CEO，
所以，這么簡單一梳理下來，各位讀者大佬們應該沒什么疑惑了。
主角雖然在一次次的融資過程中股權被稀釋，但依然通過對“三會一層”的處理保持對公司的絕對控制權，就像文中主角說的一句話不知道還記得不，即：天下不完全歸我所有，但完全歸我所用。
可能還有糾結分紅的問題，其實主角如果貪婪一些，股東也分不到多少紅利，因為分不分紅管理層說了算，也即是主角說了算。
比如主角在董事會上決定，為了公司發展，今年不分紅，作為股東只能干瞪眼，但《公司法》規定公司連續五年盈利必須強制分紅。
主角表示好，沒問題，那就分一次吧，這五年來總凈利潤50個億，這次拿出50萬來分紅……如果你是股東就問你氣不氣2333。
《公司法》雖然規定連續五年必須分紅，但同時沒有規定必須分多少，那就分50萬意思意思咯，估計要是股東知道凈利潤50個億，比不分紅都氣人。
現實中例如蘋果公司，現金儲備2000多億美刀，連續十多年都不分紅。
不僅如此，現在絕大多數上市巨頭都不分紅的，蘋果不分紅但是他的股東血賺，只要股票在漲，股東不會在意紅利，紅利是蠅頭小利，按股比分紅如果是小股東，收益很低，但股價例如翻一倍甚至幾倍，拋售一點套現才是最可觀的，所以都喜歡炒股。
就撈到這么多吧，不知道有多少人認真看下來，看到這里的可以扣個1。
就說這些吧，科普式的講這種內容有時候確實很遭人厭，甚至反感，昭靈也確實沒什么資格和權利給讀者強灌一些大道理，所以牢騷什么的就發到這，后面就不再開類似的單章解釋了，繼續更新正文內容。
但是有件事情，就算遭人厭、反感也必須要厚著臉皮不停吶喊……滿地打滾求推薦票、收藏、投資打賞沖榜~~~
(??ω??)